模拟求职面试策划书.docVIP

目录 1. 活动目的.........................................(1) 2. 活动主题.........................................(1) 3. 活动对象.........................................(1) 4. 组织安排.........................................(2) 5. 活动负责小组.................................(2) 6. 活动方式.........................................(2) 7. 活动日程......................................(2~3) 8. 活动准备工作..............................(3~4) 9. 活动具体安排..............................(4~5) 10. 经费预算.......................................(6) 11. 后期总结.......................................(6) 12. 附录1.........................................(7~8） 13. 附录2............................................(9) 模拟求职面试策划书 一、活动目的 随着全国高等院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校本科毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。面对这样一个大的形势，同时为了迎合模拟职场的要求，为了给我学子一个求职模拟实践的机会，提高我学生在未来求职道路上的竞争意识，同时也为我学生开展更广泛的交流打造一个平台，我拟举办此次模拟职场 此次模拟让在校大学生体验场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个模拟让各选手更加深入的了解自己、更加清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 公布选手得分情况，并确定进行下轮笔试的名单和面试复试的名单； 经费预算 项目 数量（个） 单价（元） 小计 传单 300 0.5 150 地贴.树挂 20 2 40 海报 4 25 100 饮用水 10 20 200 A4纸张 300 0.1 30 总计 520 十一、后期总结 1、总结工作：由活动负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并校正。 2、宣传工作：通过系网站和宣传板的形式对本次模拟职场进行宣传，让我系学生都能了解并掌握一些基本的求职面试技巧。 传媒学院就业服务中心 活动部 2014.10.06 附录1： 【虚拟公司和职位】 公司名称：金陵传媒有限公司 招聘职位说明： ·前台文员 所属部门：人事行政部 岗位职责: 1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊; 2、接待来访客人和应聘人员,并通报相关部门; 3、打印、复印相关文件及办公用品保管、发放及各部门快递的管理; 4、协调好与相关部门的工作及合作关系。 职位要求： 1、专科以上学历，具有英语基本听说读写能力； 2、能承受较大的工作压力，具有良好的服从精神及合作态度； 3、诚实、勤奋，积极、认真负责的工作态度，细致热情的工作作风。 4、形象气质佳、声音甜美、普通话标准，较好的沟通能力及应变能力。 ·全国订阅中心客户助理 所属部门：发行部 岗位职责： 全面负责电话接听、全国订阅授理、分配及DM客户电话销售跟进，对完成所分配的订阅任务负责； 1、负责各部门用刊、订阅用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的报数及配 发工作；负责上海市场的报数汇总并上报； 2、负责电话的接听及处理； 3、负责全国订阅办理及电话