小公司办公室主任职责.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
办公室主任职责 1、负责办公室工作,制定办公室工作计划,处理办公室日常事务,管理行政人员。 2、负责起草公司工作计划、总结、决议及有关综合性文件,撰拟党政所发文件;负责组织编制公司的行政管理和人力资规章制度,以公司名义发布公告、通告等。 3、负责召集公司行政办公例会。负责通知、安排公司各种会议,做好会议决议的落实和督办工作。 4、负责对外宣传、搞好对外联络工作,协助总经理处理公司日常事务。协调处理来信来访。 5、管理公司党、政印鉴。 6、负责对公司各部门的工作联系,组织协调各部门共同办理的综合性工作,负责公司日常工作的安排和检查。 7、负责组织编制公司年度目标责任书,并负责落实对各部门年度目标责任制完成情况的考核工作。 8、组织收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记。 9、负责公司人事工作,做好员工的聘任、培训、解聘、奖惩、工资、养老、医疗保险等手续的审核办理工作。 10、负责员工专业技术职务的评定和申报工作。 11、完善公司部门的组织建设,建立规范化的工作流程。 12、根据工作需要负责做好办公设备、办公用品的采购工作。 13、负责档案室、打字室、收发室的领导、检查、考核工作。 14、负责做好公司来宾的接待安排,负责对上级主管部门的联系。 15、负责公司车辆的管理维修、协调派遣、费用缴纳工作。 16、负责公司后勤服务工作。 17、负责公司的法律事务。 18、负责公司的企业文化建设,开展各类企业文化活动。 19、完成总经理交办的其他工作。

文档评论(0)

shaoye348 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档