五松镇贯彻执行《廉政准则》自查情况报告6p.docxVIP

《廉政准则》自查情况报告五松镇贯彻执行《廉政准则》自查情况报告县纪委：根据市纪委《关于开展中国共产党领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，现将我镇贯彻执行《廉政准则》自查情况汇报如下：一、学习“廉政准则，规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动开展情况1、全面动员、开展学习。2010年5月初，镇党委中心组就组织了一次专题理论学习，认真学习中央、省、市纪委全会以及国务院和省、市政府廉政工作、纠风工作会议精神，重点学习中央和省贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神，学习《党员领导干部廉洁从政手册》等指定教材，进一步深化对《廉政准则》精神实质深刻内涵的认识和理解。各支部也组织了形式多样、内容丰富的学习活动，要求党员干部努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。通过精心安排，严密组织，广大党员干部能积极参加集中学习、互相交流、展开讨论。2、上专题党课、看警示教育片。6月28日，我真举行学习《廉政准则》主题教育活动党课报告会，全镇党员干部参加了报告会，会上，镇党委副书记左斌同志上了党课，并请市委党校讲师郑学年同志作了学习《廉政准则》专题辅导。强调必须加强干部的自律和完善权力的制约机制。专题报告结束后，全体党员观看了《嬗变的灵魂——叶坤福收贿贪腐案件警示片》。警示片以纪实的手法，详细地揭露了原宣州区劳动保障局局长兼党组书记叶坤福放松世界观的改造，滥用党和人民给予的权利，贪欲膨胀，贪赃枉法，最终走向犯罪深渊的事实，给在场所有党员干部以深深的震撼与警示。3、举行廉政测试。根据市纪委的统一部署，我镇于6月28日下午进行了《廉政准则》知识测试。全镇有40余名党员干部参加，其中科干全部参加，参试率达100%。测试结果显示，我镇干部职工高度重视《廉政准则》知识测试，测试前认真复习，考场秩序井然。测试成绩良好，平均分在95分以上。4、召开民主生活会。活动期间，镇党委召开专题民主生活会，党委成员对照《廉政准则》的八个方面52条行为规范的要求，认真开展严肃的批评和自我批评，根据座谈会梳理出的问题，深入剖析原因，相互交流了意见，进一步明确了努力方向和整改措施。5、认真提出整改措施。根据领导班子和领导干部的从政行为实际，在提高思想认识、广泛征求意见、严格对照检查的基础上，针对查摆出来的理论学习不够深入、工作责任心不够强、办事效率和工作质量不够高、思想上不尊重群众、感情上疏远群众的现象等问题。镇党委认真提出整改措施，制定出台了《关于进一步完善党委会工作运行机制实施的意见》、《关于机关作风和效能建设责任追究的通知》，进一步完善了镇党委领导联系村（社区）工作和责任制度，实行领导干部《工作日志》制度。要求把落实《廉政准则》与各自分管的工作结合起来，严格按《廉政准则》的要求，进一步落实各项工作规范、程序和各项廉政监督措施。积极开展“阳关村务工程”建设，严格执行村级财务民主管理“6+4”工作法。要求各相关部门强化措施，加大廉政风险防范工作力度，主动接受组织和群众的监督，在群众中树立良好的形象。二、领导干部廉洁自律突出问题专项治理情况年初，对全镇副科以上领导干部两节期间收、送礼金、有价证券和个人年收入及重大事项申报进行了严格审查；对党员干部贯彻落实《廉政准则》开展的自查自纠情况进行了认真审查；对各村、各单位执行财务制度情况进行了监督检查。在对普通干部进行监督的同时，加大对单位“一把手”的监督管理，认真贯彻落实“五不直接分管”制度，党政主要负责人不直接分管财务。实行分级负责制和“会签制”， 2000元以下的财务支出，由分管副镇长审批； 2000至5000元的财务支出，由分管副书记审批；5000元以上的财务支出，经分管领导审核后提交班子集体研究决定。通过明确分管财务、人事、物资采购、工程建设及行政审批副职人员，建立起了“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制。有效地防止一把手权力的失范、失控和滥用，减少了风险，在一定程度上为领导不犯或者少犯错误提供了良好的保障。我们决心以此次专项检查为契机，切实解决群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。中共五松镇委员会欢迎下载交流！【最新资料，WORD文档，可编辑修改】经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。经典资料，WORD文档，可下载交流，经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。分享一个苹果，各得一个苹果，分享一种思想，各得两种思想。分享是件快乐的事件，乐于分享的人，事业更容易成功。