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关于全面加强公司企业文化建设的推进方案 为加强公司企业文化建设，根据集团公司，围绕公司发展战略规划充分发挥先进企业文化对提升企业发展能力、增强企业核心竞争力、推进企业健康快速发展的积极作用，推进公司企业文化延伸落地，特制定此指导意见。 一、加强企业文化建设的重要性 二、企业文化建设的指导思想基本原则 指导思想提升顾客价值 谋求自身发展核心价值观和合 务实 创新 超越基本原则 2、塑造和传播品牌内涵阶段：采取外化和外向型的视角，使用多元化的传播方式，针对不同受众的不同特性和需求，策划多元、立体的传播方式传递公司品牌理念。一方面通过我们的生产服务过程，用我们在服务提供过程中的深度、广度、及时性、一致性、主动性，从前端的经营到后端的维护全过程的通过跟客户接触的每一个部门、每一个员工个体通过实际生产和提供的服务去传递品牌价值；另一方面，通过指向不同受众的针对性更强的品牌传播活动的主动策划，通过公司的自有事件或结合社会的热点事件，把握和制造传播的机会，进行相应的品牌传播。 3、提升知名度、美誉度、忠诚度阶段：在第二阶段的基础上，通过业务模式创新、管理模式和手段升级、技术创新等核心举措从多方面对品牌形象进行提升，全面履行品牌的对外价值承诺。同时整合外部传播渠道，从国内、国外两个方向加大对品牌的传导，将公司打造成国内一流、国际知名的工程公司。 四、企业文化和品牌建设的建立领导机构。公司属于意识的范畴，需要通过适宜的氛围来培育，也需要借助一定的形式来体现善于运用演讲、论坛等形式；通过、等各种现代传媒手段；规范会议、营销、等礼仪；社会公益活动等来传播公司核心价值观，展示公司良好形象。 2