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- 2017-04-18 发布于辽宁
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五项制度的基本格式
第一部分 船员服务质量管理制度
船员服务质量管理制度是指员外派管理机构为规范船员外派行为,提高船员服务质量,进一步加强船员服务管理,规范海员劳务外派业务流程,实现工作程序化、制度化,确保海员劳务外派质量,提高船员服务质量,更好地为船员和船员用人企业服务,推动海员外派服务与管理工作专业化发展等所建立的相关管理制度。
服务质量的宗旨及目标
服务质量宗旨,
诚信经营、规范运作、维护船员权益,严格遵循“谁派出、谁负责”的海员外派原则,核查和妥善处理各种投诉,保证全程跟踪服务外派海员,为外派船员履行合同提供必要支持,全面和妥善处理外派海员突发事件,实现公司的安全目标。
公司的质量方针
诚信经营、服从管理、按章操作、维持和谐
公司的安全管理目标
外派船员违规操作造成损失率不超过1%;
外派船员发生相关应急事件率不超过5%;
应急事件处理船员满意率达到95%;
应急事件处理顾客满意率达到98%。
公司的优质服务目标
外派劳务合格率达99%以上;
顾客投诉率不超过1%;
船员满意率达到90%以。
顾客满意目标
顾客服务满意率90%以上。
公司发展目标
短期目标:通过两年发展,公司达到具有外派船舶业务5条国际船舶整套外派份额、3条国际船舶半套或散派份额,年外派人次可达到150人。自有船员队伍循序发展、队伍框架逐渐成型;
长期目标:通过几年时间,公司达到具有外派船舶业务3条
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