体力工作负荷换算标准资料.pptVIP

第八章 体力工作负荷; 1 人体活动力量和耐力 2 体力工作负荷及其测定 3 能量消耗及氧耗 4 劳动强度 5 体力疲劳及其消除;一、人体活动力量; 1、手部力量 （1）握力 握力的大小反映手的用力大小， 常用握力大小的测量来挑选操 作者或对操作者的用力状况加 以评定。握力大小平均值见表1。;8.1 人体活动力量与耐力;（2）手的操纵力 坐姿手操纵力 规律： 右手力量大于左手； 拉力大于推力； 向下的力略大于向上的力； 向内的力略大于向外的力。;立姿手操纵力 规律：手臂的最大拉力产生在肩的下方180°的方位上， 手臂的最大推力则产生在肩的上方0°方向上。;8.1 人体活动力量与耐力;卧姿手操纵力 下图不同肘角伸臂的臂力测定及最大臂力值如表1。;常见手部操纵动作及其力量极限; 2、脚部力量 一般坐姿时，右脚最大蹬力平均可达2568N,左脚为2362N；膝部伸展角度在130～150°或160～180°之间时，脚蹬力最大。 脚力控制器的操纵力最大不应超过264N。 操作频繁的作业应考虑双脚交叉作业。;8.1 人体活动力量与耐力;二、人体活动的耐力 耐力是人体能够较长时间保持特定工作水平的能力。 人体力量与持续时间之间存在一种非线性的反比关系。;一、体力工作负荷定义 ;二、体力工作负荷的测定 1、生理变化测定