特色工作-劳动竞赛1特色工作-劳动竞赛1.pdfVIP

中国中车工会办公室主任培训班交流会 发挥工会组织作用，推动企业和谐发展 浦镇公司工会 一、公司工会基本情况 浦镇公司工会现有会员约 6500 人，下设 33 个基层支会 和 3 个子公司分工会，有专职工会干部 10 名，兼职 37 名（支 会主席以上）。1983 年获全国模范职工之家荣誉称号；2008 年获全路模范职工之家荣誉称号；2012 年获江苏省模范职工 之家荣誉称号。近年来，公司工会组织开展了“ 圆梦浦镇” 劳 动竞赛、创建劳模创新工作室、民生保障（三关心、三保证）、 “ 三线” 建设、助力青奥等特色活动，取得了一定的创新成果。 二、工会工作开展情况 （一）以生产经营为中心，不断深化群众经济技术创新 活动 1、创新形式，注重实效，劳动竞赛效果彰显 一是明确主题、内容。开展以“圆梦浦镇”为主题的系 列劳动竞赛活动，明确了“科技创新攻关、降本增效攻坚、 生产任务兑现、精益工位争先、见习员工培养、创先争优提 升”六大板块的具体内容。 二是创新组织形式。每个竞赛板块均由公司工会会同相 1 中国中车工会办公室主任培训班交流会 应行政主管部门成立竞赛项目推进工作组，按照项目管理方 式组织竞赛活动，做到“项目立项--过程管控— 效果评价” 的全过程管理。 三是开展项目立项。根据职代会确定的生产经营目标中 的“急、重、难”点，各项目推进工作组经调研、评审，六 大板块共立项 47 项，其中科技创新攻关立项计 22 项、降本 增效立项计 14 个。 四是注重活动实效。近年来，各个板块竞赛项目通过动员 会、评审会、总结表彰会，不断把竞赛活动引向深入。针对一 线工位质量、安全管理提升的精益工位争先赛提高了车间管 理水平；科技攻关、降本增效、创先争优竞赛等项目年底前 均已完成，并取得了明显的效果，获得公司领导高度赞同。 2、劳模工作室创建向核心人才延伸，加大劳模精神宣 传力度 一是完善技术型工作室的创建活动。在全面完成全国劳 动模范楚永萍劳模创新工作室年度各项目标的基础上，年初 又组织制定了工作室下一年度的研发目标和人才培养目标， 加强了科研团队的建设，实行动态管理；二是完成技能型工 作室的创建工作。通过充分调研、论证，在台车轮轴工区创 建了王飞劳模创新工作室，促进现场各项管理工作的开展。 三是调研管理型工作室的创建途径，为下一步创建管理型劳 模创新工作室打好基础。 2 中国中车工会办公室主任培训班交流会 在大力弘扬、宣传劳模先进事迹方面，组织全国、江苏 省 “五一”劳动奖章获得者郭有东、孙景楠参与江苏卫视 《职工故事》、南京科教频道《南京工人》的视频制作；积 极承办今年5月份由南京市市委宣传部、市文明办和市总工 会主办的南京市“ 时代强音” 劳模精神宣讲团成立暨首场报告 会，在首场劳模事迹报告会上，“ 全国巾帼建功标兵” 、“ 江苏 省五一劳动奖章” 获得者、“ 江苏省最美职工” ，省、市十佳文 明职工、感动南京十大人物—— 南车首席技能专家、浦镇公 司高级技师孙景南等5位来自南京市不同战线、不同岗位的 劳模代表，结合各自亲身经历，用真挚的情感和质朴的语言 作了生动精彩的报告。 在关心劳模方面，组织对公司劳模的健康体检；积极做 好两节及“五一”期间劳模走访慰问工作，确保每一位劳模 关爱到位。在劳模选树方面，按照上级工会的要求，组织推 荐了各类先进。其中，钢结构车间底架一工位荣获火车头奖 杯；转向架车间、动车设计部、压铆车间三工区铆焊一工位 获南车先进集体称号；严琨、李有兵等9位同志荣获南车劳 动模范称号；宋雪松、赵旭东荣获南京市劳动模范称号；浦 镇公司荣获2015年南车集团先进单位称号。 3、大力推广“先进操作法”，激发员工创造活力 2014 年公司工会组织对基层推荐选拔出的 40 多项“先 进操作法”进行了评审、观摩，从中推荐