如何撰寫职业生涯规划书自制.pptVIP

--如何撰写职业生涯规划书;　“不做人生规划， 你离挨饿只有三天” ——徐小平 ; 择业、从业如行路 ;职业生涯规划是未来职业生涯 路上的启明星， 它能够为我们照亮前行的路程。;在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向； 职业生涯规划是我们求职路上的指向标，它能够指示前进的方向。;“选错职业的人群中有80％是失败者”; “45％的企业招不到合适的人； 50％的人找不到合适的工作； 35.4%的应届毕业生希望去党 政机关工作，而只有3％的人 能实现这个愿望。”;;发挥你所长，找到你所在！;职业生涯规划的特点;;撰写职业生涯规划书？;省第三届大赛参赛作品的要求：;2.要求参赛作品 内容完整、简明扼要； 格式清晰，版面大方美观； 创意新颖，能充分体现个性而不落俗套； 能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形象。 ;评比标准： 思想性、创新性、真实性为主，淡化文学性、 艺术性。 要求作品步骤完整、表述清楚、分析到位、 目标明确、层次分明、措施具体、切实可行。 评选依据： 以参赛同学的个人职业规划设计为主要评选标的， 个人人才测评情况、个人简历设计作为辅助评选 标的。 具体评比标准： 可行性（30％）、完整性（30％）、 适时性（10％）、连续性（10％）、 适应性（20％）。;相关知识;你是否清楚地考虑过自己以后的职业发展;你是否了解想要进入的行业发展前景;自我认知 · 性格 · 兴趣 · 特长 · 智能 · 情商 · 气质 · 价值观;;例如：MBTI的四种气质类型;心理类型与职业;总结自己最突出的特点;;了解优势和弱势的方法;知彼——了解职业;举例：了解用人单位; 了解职业世界的途径 ;;职业生涯目标和职业生涯成功标准的确定; 职业生涯目标的确定 ;确定职业目标;确定短期、中期目标和长期目标。;短期目标的特征： 目标可能是自己选择，也可能是企业或上级安排的； 被动接受的； 未必由自己的价值观决定，但是可以接受； 目标切合实际； ???备可操作性； 明确具体的完成时间； 对实现目标有把握； 需要适应环境； 现实眼光； 朝向长期目标，以“迂”为直； 接受已经发生的事实。 ;中期目标的特征： 结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定目标； 基本符合自己的价值观，充满信心，且愿意公之于众； 目标切合实际并有所创新； 能用明确的语言定量说明； 比较明确的时间，且可做适当的调整； 对目标的实现可能性做过评估； 可以利用环境； 全局眼光； 与长期目标一致； 改变有可能改变的事情。 ;目标组合;职业生涯路线和途径的抉择;关于人-职匹配;职业抉择的一项技能——寻找职业锚（Career anchor）：;关于角色建议; 关于可行性方案设计;提醒：关于成功标准;内职业生涯成功： ①如何检验心理素质提高？ ②如何体现能力上的成功？ ③如何检验学习新知识的水平？ ④职业与家庭。家庭生活相对职业生涯成功的关系及重要程度如何？你把自己的家庭和职业生涯放到怎样的一个位置上？; 制定详细的实施计划和措施;职业生涯规划书的撰写内容;提示：勿忽视职业生涯规划的评价与修正;职业生涯规划的评价与修正;职业的重新选择； 职业生涯路线的选择； 人生目标的修正； 实施措施与计划的变更；等等。;结 语 职业生涯之旅犹如一趟航海之旅，茫茫大海中，可能会随时面对海流风向的变化，有自己的方向目标，路程中虽有风有雨，但舵手会时刻因应调试，找到最佳路径将这艘船帶往目的地。;;谢谢大家！