重庆市医学重点学科建设评估考核指标体系(临床医学类学科.docVIP

重庆市医学重点学科建设评估考核指标体系(临床医学类学科.doc

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重庆市医学重点学科建设评估考核指标体系(临床医学类学科

PAGE  PAGE 6 重庆市医学重点学科建设评估考核指标体系 (临床医学类学科) 单 位: 学科名称: 考核时间: 年 月 日 一级指标二级指标指标内容与评估标准评分A(800分及以上)B(600分至799分)C(600分以下)学科方向 (100分)学科方向 (100分)有3个以上明确而稳定的研究方向,有部市(局)级以上重点科研项目及成果支撑,各研究方向均有长期的积累,充分体现了学科发展特色与优势,学术创新点突出,发展前景好有2个以上稳定的研究方向,有部市(局)级级以上重点科研项目及成果支撑,其中一个主要研究方向有长期的积累,体现了学科发展特色与优势,有学术创新,有较好发展前景有研究方向但不够明确稳定,缺少重点科研项目及成果支撑,长期积累不够,学科方向有一定的特色和发展前景,但对发展趋势了解不够,缺乏学术创新点学科队伍 (150分)学 科 带头人 (80分)正高职,博士,年龄55岁左右,学术地位较高,担任全国专业学会理事或市级专业学会主委,其临床诊疗技术水平和研究水平达到国内一流,并获得国内同行公认正高职,55岁左右,有一定学术地位,担任市级专业学会副主委,其临床诊疗技术水平和研究水平达到市内一流,并获得市内同行公认正高职,缺乏应有的学术地位,具有一定的临床诊疗技术水平和研究水平近三年至少主持2项国家级研究项目,发表SCI、EI收录论文3篇以上或主编影响较大的专著、教材,获市局级科技成果一等以上奖励1项近三年至少主持1项国家级或较多市级重大研究项目,发表SCI、EI收录论文2篇以上或主编有专著、教材,获市局级科技成果二等以上奖励1项近三年无市级重点研究项目,无SCI、EI收录论文,未编写专著、教材,无市局级科技成果奖励队伍结构 (70分)多人担任全国专业学会理事、市级学会副主委或担任国家一级杂志常务编委、统计源期刊副主编多人担任市级专业学会常务理事或担任国家一级杂志编委、统计源期刊常务编委无人担任市级学会常务理事或统计源期刊常务编委副高职以上达到45%,其中60岁以下正高职3人以上,每个研究方向均由正高职主持副高职以上达到35%,其中60岁以下正高职2人以上,主要研究方向均由正高职主持副高职以上不足25%,其中60岁以下 正高职无1人,主要研究方向由副高职主持硕士以上人员占70%以上,其中博士占30%以上;学科骨干的专业组合、优势组合、年龄梯队等结构合理,学科团队基本形成博士、硕士学位人员占40%以上;学科骨干的专业组合、优势组合、年龄梯队等结构较合理,学科团队正在形成中博士、硕士学位人员不足20%;学科骨干的专业组合、优势组合、年龄梯队等结构不够合理,学科团队尚未形成 一级指标二级指标指标内容与评估标准评分A(800分及以上)B(600分至799分)C(600分以下) 科学技术研 究 (190分)科研项目 及成果 (100分)主持国家级研究项目2项以上、部市(局)级研究项目3项以上或重大合作项目2项以上,研究内容应有临床诊疗关键技术、诊疗规范、综合治疗技术、早期诊断治疗技术等研究,其成果对临床医学有重大贡献主持国家级研究项目1项以上、部市(局)级研究项目2项以上或重大合作项目1项以上,研究内容应有临床诊疗关键技术、诊疗规范、综合治疗技术、早期诊断治疗技术等研究,其成果对临床医学有较大贡献部市(局)级科研项目少于2项,研究内容应有临床诊疗关键技术、诊疗规范、综合治疗技术、早期诊断治疗技术等研究,其成果对临床医学有一定贡献论文著作 (40分)核心刊物发表论文占总数的40%以上,人均年发表论文2篇以上,SCI、EI收录论文6篇以上,出版专(译)著3部以上核心刊物发表论文占总数的30%以上,人均年发表论文1.5篇以上,SCI、EI收录论文2篇以上,出版专(译)著2部以上核心刊物发表论文占总数的10%以下,人均年发表论文少于1篇,无SCI、EI收录论文,无专著成果奖励 (30分)获国家级奖励或市局级科技成果一等奖2项以上或二等奖3项以上获市局级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上获市局级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上成果应用 (20分)科研成果应用3项以上,科技成果转让1项以上,促进临床医学技术进步有显著的成效科研成果应用2项以上,促进临床医学技术进步有较好的成效科研成果应用1项以上,促进临床医学技术进步有一定的成效学科人才培 养 (80分)培养层次 (30分)博士学位授权点,至少有2位博士生导师,年招收研究生

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