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LOGO图标XXXX有限公司 人力资源管理体系文件编 号：XX-P-HR-006 修订版本：0 修订日期：2015-06-03 页 码：  PAGE 7 /  NUMPAGES 7 所有者：人力资源部岗位说明书 本文件由XX集团负责发布和管理。文件正本保存在公司电子数据库，统一由文件控制员管理。使用者引用此文件时必须保证文件始终是最新版本、处于受控状态。只有盖受控章的本文件的印刷本才能认为是受控副本，否则视为非受控的副本。打印时间 DATE \@ yyyy-MM-dd 2017-04-20 免责声明 本文件中所含信息仅供XX集团有限公司及其子公司（以下简称XX气体）内部使用。本文件为XX气体专有的机密文件，因此第三方不得以任何方式予以引用。第三方在未获得事先批准的情况下，XX气体不建议以任何方式使用或引用本文所含信息。XX气体对本文信息不提供任何保证，对相关的信息或建议不承担任何责任。XX气体不承诺或保证本文件的完整性，并就所有明确或隐含保证做出免责声明，而此类保证包括但不限于适销性保证和特殊用途或目的适合性保证。  本文件替代下述文件: This document supersedes the following document(s):   修订日期制定人审核人批准人变更RevisionIssue DatePrepared byReviewed byApproved byChanges012345 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc421722370 1. 目的  PAGEREF _Toc421722370 \h 3  HYPERLINK \l _Toc421722371 2. 适用范围  PAGEREF _Toc421722371 \h 3  HYPERLINK \l _Toc421722372 3. 参考及相关文件  PAGEREF _Toc421722372 \h 3  HYPERLINK \l _Toc421722373 4. 雇佣形式  PAGEREF _Toc421722373 \h 3  HYPERLINK \l _Toc421722374 5. ???位基本信息  PAGEREF _Toc421722374 \h 3  HYPERLINK \l _Toc421722375 6. 岗位设计目的  PAGEREF _Toc421722375 \h 3  HYPERLINK \l _Toc421722376 7. 岗位基本职责  PAGEREF _Toc421722376 \h 3  HYPERLINK \l _Toc421722377 8. 关键成果区域  PAGEREF _Toc421722377 \h 4  HYPERLINK \l _Toc421722378 9. 岗位管理  PAGEREF _Toc421722378 \h 4  HYPERLINK \l _Toc421722379 10. 需监督级别  PAGEREF _Toc421722379 \h 4  HYPERLINK \l _Toc421722380 11. （岗位具备之）管理性职责（如果有）  PAGEREF _Toc421722380 \h 4  HYPERLINK \l _Toc421722381 12. 岗位指导方针或特别限制规定（如果有）  PAGEREF _Toc421722381 \h 4  HYPERLINK \l _Toc421722382 13. 工作联络  PAGEREF _Toc421722382 \h 4  HYPERLINK \l _Toc421722383 14. 岗位资格要求  PAGEREF _Toc421722383 \h 5  HYPERLINK \l _Toc421722384 15. 工作经验要求  PAGEREF _Toc421722384 \h 5  HYPERLINK \l _Toc421722385 16. 岗位能力要求  PAGEREF _Toc421722385 \h 5  HYPERLINK \l _Toc421722386 17. 岗位必备培训  PAGEREF _Toc421722386 \h 6  HYPERLINK