平安医院创建培训教案讲解.ppt

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
平安医院创建培训教案讲解

额尔古纳市人民医院;目 录;(1)平安医院创建活动领导小组组成人员;(2)平安医院创建活动领导小组工作职责; 四、各科室要认真贯彻落实市卫生局创建“平安医院”活动领导小组办公室关于印发《额尔古纳市“平安医院”创建活动考核标准》的文件精神,明确各科室的管理职责,逐条抓好责任落实,层层签订综治目标管理责任状。并按照市卫生局创建实施方案所提出的各项工作指标任务认真组织实施。   五、实行创建工作责任追究制度。建立创建工作考核奖惩制度,督促指导各科室建立创建工作的自我约束机制,各部门主管领导与分管领导为活动开展的第一责任人和主要责任人,要全面认真完成考核标准中所提出的各项工作指标,做好半年、全年工作总结,并及时送市卫生局办公室。对认真履行职责,在“平安医院”创建管理工作做出显著成绩的科室要给予表彰,对不履行或不正确履行职责或因管理松懈,责任不落实而造成责任事故的,要追究有关责任人的责任,并给予限期整改或警告。差的科室在未完成整改之前,取消一切评先、评优资格,其主要领导一年内不能评先评优,不能提拔使用。;(3)平安医院创建活动规划;(4)平安医院创建活动实施方案;;;;;;;; 四、进度安排 (一)宣传部署阶段(5月)。 巩固“平安医院”建设成果,认真学习贯彻“平安医院”创建标准、“平安医院”创建工作考核标准,为进入实施阶段做好充分准备。 (二)实施阶段(5月至9月)。 进一步推进全市深入开展“平安医院”创建活动,建立健全医疗机构治安防控体系,全面推动医警协作机制形成,积极建立医疗纠纷人民调解机制,积极化解医患矛盾,有效解决医疗纠纷,坚决维护社会稳定。 (三)考核总结阶段(9月至11月)。 按照“平安医院”创建工作考核标准,对各医院“平安医院”创建活动进行全面考核,对组织有方、措施得力、成效显著的医院进行表彰,对进度缓慢、工作不力的医院予以全市通报。在考核的基础上,深入了个综合医院、乡镇卫生院开展过程中的具体情况,发现问题,总结经验,及时改进,持续做好“平安医院”创建工作。;;;;(5)安全保卫和门卫组成人员和工作职责;(6)平安医院已完成情况(上墙);平安医院建设工作记录 1、平安医院建设会议记录(一月分析一次治安形势,安排部署一次平安医院创建工作)。 2、探视住院病人登记册。 3、对收费室、住院部等重点部位定点巡逻工作日志。 4、安全巡查、消防安全检查及值班工作记录。? 5、开展安全检查及排查整治事故隐患档案。 6、医院领导、安全保卫部门检查记录。 7、矛盾纠纷排查调处记录,一案一档。 8、配合有关部门、所在乡镇、村(社区)定期联合开展工地安全生产及周边治安状况的分析评估报告。 9、门卫值班登记册。 10、相关平安创建活动及宣传资料(宣传页、图片、视频资料等)。;;应急演练 1、处置突发性事件应急工作队伍;? 2、处置各类突发性事件应急预案;? 3、应急演练计划;? 4、消防安全应急演练方案;? 5、各类突发性事件应急演练方案; 6、各类演练记录(文字、图片等资料);创建绩效 1、无群体性事件、无重大火灾或爆炸事件、无食物中毒事件、无严重医疗差错直接导致患者死亡事件、无住院医疗病人自杀死亡事件等。 2、无可防性刑事案件、治安案件及灾害事故的发生。 3、无工作人???违法犯罪行为,无上访事件及工作人员参与“法轮功”等邪教组织活动。 4、职工对平安创建知晓率达100%,对医院治安管理满意率达100%。

您可能关注的文档

文档评论(0)

shuwkb + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档