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2010年度创建全国文明城市工作任务分解表
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2010年创建全国文明城市工作任务分解表
责任目标考评方法责任单位责任
领导1. 坚持科学民主决策,实行重大问题和重要事项集体决策制度。
2. 实行专家咨询制度、社会公示和听证制度。
3. 党政机关带头参加帮扶活动。
4. 党政一把手亲自抓精神文明创建工作,有创建文明城市的中长期规划和年度计划;精神文明建设的主要指标纳入城市发展规划、年度工作目标和年度考核。材料审核:1. 说明区委对重大问题、重要事件进行集体决策的制度建设情况;2. 说明区委实行专家咨询制度、社会公示和听证制度的情况。3. 说明区党政机关带头参加帮扶活动的情况。4. 列举区委常委会专题研究精神文明建设事项的议题,提供区级相关部门制定的创建文明城市的中长期规划和年度计划的文件文本,并说明其主要内容;摘录城市发展规划、年度工作目标和年度??核中有关精神文明建设的内容。区委办金 勇1. 干部教育。党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。
2. 建立科学民主决策制度。实行决策责任制、决策过错追究制。
3. 行政监督。纪检、监察部门及时处理有关违规行政的投诉。
4. 群众对区党政机关行政效能的满意度。
5. 群众对反腐倡廉工作的满意度。
6. 维护企业合法权益。①维护公平竞争,不搞地方保护主义;②审批、执法部门热心为企业服务,无乱摊派等增加企业负担现象;③对公务人员吃、拿、卡、要等违纪行为坚决惩处。
7. 行业风气满意度。
8. “窗口”行业规范化服务①遵守职业道德,服务标准和程序公开,服务规范,诚信守法;②有高效的投诉处理机制(要求:有投诉电话、记录和处理结果)。材料审核:1. 本区开展党风廉政和反腐败教育工作制度的内容及其落实情况。2. 说明本区实行决策责任制和决策过错责任追究制的情况。3. 说明区纪检、监察部门受理有关违法行政的投诉和处理情况。7. 由市文明办征求主管部门意见。8. 由市文明办征求市纠风办意见。
问卷调查:4. 群众对区党政机关行政效能的满意度;5. 群众对反腐倡廉工作的满意度
实地测评:6. 随机抽查区政务大厅中的审批或执法部门各1处(要求:服务规范热情;在投诉记录中,无审批、执法部门乱摊派的情况)。8. 分列在各“窗口”行业单位中随机抽查5个行业(医疗、商业为必查行业)。5个行业均符合标准为A;4个行业符合标准为B;3个行业符合标准为C;其余情形为C#。区纪委
区监察局马光辉1. 开展深入学习、实践科学发展观活动,引导党员干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。
2. 基层党校等面向基层的理论宣传队伍、阵地能承担理论宣传任务,正常开展活动。
3. 干部教育。①干部理想信念、从政道德教育形成制度;②定期对干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面知识与综合素质培训。
4. 基层党组织建设。①加强和完善企业、城市社区、机关、学校、新社会组织等基层党组织建设;②整合社区资源,发挥党员的模范带头作用;③加强社区流动党员管理。
5. 政府带头使用信用产品(要求:政府带头使用信用产品,在政府采购、招标、公务员录用中自觉使用信用产品)。
6. 文明办有单列的行政编制,人员落实、职级明确。
7. 精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容。材料审核:1. 说明贯彻落实科学发展观的情况的材料;2. 说明区党校理论宣传队伍、理论宣传阵地开展活动的情况。3. ①本区开展干部理想信念和从政道德教育制度的内容与执行情况;②本区相关部门制定的干部综合素质培训计划的主要内容及其落实情况。4. 基层党组织建设。①说明加强和完善企业、城市社区、机关、学校、新社会组织基层党组织建设的情况;③说明加强社区流动党员管理的措施及其效果。5. 政府带头使用信用产品的情况(要求:政府带头使用信用产品,在政府采购、招标、公务员录用中自觉使用信用产品);6. 说明区文明办的行政编制、人员、职级情况。7. 说明对区级领导班子和领导干部政绩考核中有关精神文明绩效评价的内容。
问卷调查:4. 发挥党员的模范带头作用的情况。区委组织部
区编办石 强1. 理论学习与宣传。①党委中心组坚持理论学习,有学习制度和领导干部理论学习考核制度(注:党委中心组理论学习内容:邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义和谐社会建设等重大战略思想);②把用中国特色社会主义理论体系武装全党作为思想理论建设第一位的任务,理论宣传普及活动有计划、有措施。
2. 政务公开。利用政府网站有效开展公共服务,实现政务信息资源共享;政府网站运行绩效评估良好(注:根据中国电子信息产业发展研究院每年一度的对全国各城市政府网站绩效评估指数(信息公开指数、在线办事指数、公众参与指数)设立)。
3. 社会主义核心价值体系的学习宣传。①坚持把社
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