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加强督导评估不断提高教育教学质量
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加强督导评估,不断提高教育教学质量
罗山县彭新初中
学校依靠广大教职工真抓实干,开拓创新,在上级各级领导和社会各界的大力扶持下,在改善办学条件、开展教育科研、实施素质教育、创建“平安校园”等方面都取得了显著成绩,学校面貌发生了巨大变化。下面将工作总结如下:
一、规范力学行为,推进素质教育。
1、规范办学行为,减轻学生课业负担。学校遵循教育规律和学生身心发展特点,不断更新教育理念,创新教育教学模式,全校十四个班级运用现代化教育技术优化教学过程,提高课堂效率,向课堂45分钟要质量。引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生独立思考,自主创新和实践能力,适量布置课外作业。学校没有利用节假日、双休日补课,没有延长或变相延长学生在校学习时间,作息时间合理,早晨6:50起床,夜晚20:30熄灯。没有办重点班,开足课时、开全课程,没有按考试成绩排名次和排座位,对学生实行综合素质考评,确实使学生的个性最大限度的得到张扬。
2、强化全面发展的评价标准和面向全体学生的管理方式。学校对学生的评价是德、智、体、美、劳全面发展。每学期对每位学生的五项指标分别考核,量化评比。对教师的评估是根据考评细则进行德、能、勤、绩等综合考核,量化评比。在对学生管理方式上,学校坚持依法办学,积极接收本镇的适龄少年接受九年义务教育。学生来校后,尽量考虑各班师资力量的均衡。在教学过程中,我们建立问题生档案,一帮一,直至转化。为了使学生进得来、留得住、学得好,学校把学生辍学率引入到教师考评和班级考评中去,同时利用团、班会等多种德育渠道,对学生进行思想教育,并开展爱心献给他人等活动的方式,解决部分贫困生的生活费用问题,把辍学率降低到最低限度。
二、精细管理,打造素质教师队伍。
通过具有针对性、长期性、实效性、多层面、多角度、内容丰富多彩的师德教育活动,使学校形成了一支有理想、讲奉献、重师德、精业务的教师群体。
1、建立了一个锐意进取,模范先锋的党员群体。大力开展党员帮扶活动,通过每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的学生,把关爱落到实处;每名党员班子成员义务承包两个班级,作为党员服务对象,实践入党誓言;每位党员提出一个个人承诺,时刻激励警醒自己遵守并接受教职工监督,充分展现党员先锋示范作用。
2、加强师德修养,形成了一支“团结拼搏奉献”的教师群体。
我校创建于1938年,已有76年的悠久历史。在与全体教职工并肩走过的岁月里,我们深切感受到了彭中人“团结、拼搏、奉献”的崇高精神。
①团结精神。教职工具有团结精神,主要表现在:团结合作,相互帮助;共同学习,取长补短;资源共享,优势互补;个人出智慧,集体出成果。由于有了团结精神,彭中人连年创佳绩,届届谱新篇。由于有了团结协作精神,2014年上、下半年各20位值日教师共同挑起构建和谐校园的重担,保证了彭中校园安全。
②拼搏精神。教职工具有拼搏精神,主要表现在:一是勤奋工作,加班为查找资料。二是起早贪黑,不讲待遇。一线教师尤其是班主任每天早出晚归,劳碌奔波,毫无半点怨言,方乐意、陈磊、梁栋、余国彬、王华顺、刘晓丽,杨玉红秦辉等就是典型的代表。三是面对强者,从不示弱,公平竞争,展示才华。正因为彭中人有一种拼搏精神,所以能克服各种困难;正由于彭中人有一种拼搏精神,因此2014年中招才能捷报频传。
③奉献精神。教职工具有奉献精神,主要表现在:一是服从安排,任劳任怨。不少教师既当班主任,又带多个班的课,有的教师每周课时达20多节,付出许多辛苦,毫无怨言。九一班班主任陈磊,带两个九年级班英语,兼教研组长和备课组长,还主持学校后勤工作,每天因工作起床早,睡觉晚,真可谓披星戴月,含辛茹苦。二是不计报酬,努力工作,耐心辅导后进生,。办公室里经常看到我们的老师周围围着三五个学生,那是我们的老师在为学生补课。我们的职业是最特殊的职业,时间就是生命,我们的老师们是在用自己最宝贵的生命在为学生奉献。彭中人正是有这种奉献精神,才能舍小家顾大家;彭中人正是有了这种奉献精神,彭中才能不断阔步向前!
3、紧紧围绕“书香校园”创建活动,注重教师培训的长期性、参与的广泛性。形势的发展对老师的要求越来越高,提高老师的文化素质势在必行,为此,我校教师业务学习活动常抓不懈,老师们获益匪浅,开阔了视野,了解了最前沿的知识、信息。
三、坚持质量立校,深化教学改革,稳步提高教学质量。
教学工作是学校的中心工作。学校在教学管理上主要做了以下几个方面的工作:
1、学校领导深入教学一线,加大了教学督查力度。一是领导坚持听课。学校中层以上干部每周至少听课两节以上,及时了解教师的教学情况,督促教师上好每一节课。二是加大常规检查力度。从早读、自习辅导、到作业批改等各个环节,每天有检查,每月有总结。由于监督有力、反馈及时,对整顿教学工作秩序、规范教学行
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