中海地产股份公司管理诊断报告.doc

中海地产股份公司管理诊断报告 北京管理顾问有限公司  CREATEDATE \@ yyyy \* MERGEFORMAT 2002年12月  目 录 TOC \o 1-4 \h \z   HYPERLINK \l _To中海地产管理诊断报告  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To第一节 报告综述  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To一、 管理诊断背景  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To二、 诊断依据  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To（一） 访谈  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To（二） 问卷调查  PAGEREF _To\h 2  HYPERLINK \l _To三、 诊断报告主要结论  PAGEREF _To\h 2  HYPERLINK \l _To（一） 中海地产的管理优势  PAGEREF _To\h 2  HYPERLINK \l _To（二） 中海地产存在的管理问题  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To第二节 中海地产的主要问题  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To一、 公司战略问题  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To（一） 没有形成系统的战略规划  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To（二） 战略目标认同度低  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To二、 组织结构和业务流程问题  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To（一） 现行组织结构不能适应公司战略发展的需要  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To（二） 某些部门职能不清  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To（三） 授权不足  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To（四） 业务流程需要进一步完善  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To三、 人力资源管理问题  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To（一） 基础人力资源管理问题  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To（二） 考核体系问题  PAGEREF _To\h 6  HYPERLINK \l _To（三） 薪酬激励机制问题  PAGEREF _To\h 6  HYPERLINK \l _To四、 企业文化问题  PAGEREF _To\h 7  HYPERLINK \l _To（一） 两种亚文化的冲突  PAGEREF _To\h 7  HYPERLINK \l _To（二） 员工对企业文化认同度不高  PAGEREF _To\h 7  HYPERLINK \l _Toc2844