招聘门户网站系统设计方招聘门户网站系统设计方案.doc

招聘网站模块规划设计  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc312617746 (一) 背景介绍  PAGEREF _Toc312617746 \h 4  HYPERLINK \l _Toc312617747 (二) 模块规划  PAGEREF _Toc312617747 \h 4  HYPERLINK \l _Toc312617748 1. 建设模块的目的  PAGEREF _Toc312617748 \h 4  HYPERLINK \l _Toc312617749 2. 企业自我分析  PAGEREF _Toc312617749 \h 5  HYPERLINK \l _Toc312617750 3. 市场状况调查及定位客户群体  PAGEREF _Toc312617750 \h 6  HYPERLINK \l _Toc312617751 4. 竞争对手分析  PAGEREF _Toc312617751 \h 6  HYPERLINK \l _Toc312617752 5. 确定项目范围  PAGEREF _Toc312617752 \h 7  HYPERLINK \l _Toc312617753 6. 电子商务模型  PAGEREF _Toc312617753 \h 7  HYPERLINK \l _Toc312617754 (三) 模块分析  PAGEREF _Toc312617754 \h 7  HYPERLINK \l _Toc312617755 1. 功能需求分析  PAGEREF _Toc312617755 \h 7  HYPERLINK \l _Toc312617756 2. 业务流程分析  PAGEREF _Toc312617756 \h 8  HYPERLINK \l _Toc312617757 (四) 模块设计  PAGEREF _Toc312617757 \h 9  HYPERLINK \l _Toc312617758 1. 模块架构  PAGEREF _Toc312617758 \h 9  HYPERLINK \l _Toc312617759 2. 模块设计和子模块划分  PAGEREF _Toc312617759 \h 10  HYPERLINK \l _Toc312617760 3. 页面设计  PAGEREF _Toc312617760 \h 11  HYPERLINK \l _Toc312617761 4. 数据库设计  PAGEREF _Toc312617761 \h 14  HYPERLINK \l _Toc312617762 5. 测试与升级  PAGEREF _Toc312617762 \h 18  背景介绍 虽然目前市面上的招聘网站有很多但许多网站的质量参差不齐存在着诸多问题无法满足招聘单位与找工作者的需要特别是这些网站的信息大都过于杂糅也缺乏针对性。而当今大学应届的毕业生的应聘人群数量非常庞大加之当代注册??户已比较习惯于从网络寻找资源所有针对注册用户的招聘网站有一定的市场需求对于建立一个注册用户招聘网主要考虑到如下几点因素： 注册用户目前具有的经验很少需要能够得到一定的职业入门培训。 现有的招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂注册用户比较难在其中过滤出对自己有用的信息。 每个地方的人才交流会信息都在当地的求职网站上发布注册用户需要分别去访问不同的网站才能够得到相应的信息。 各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的政府网站上发布注册用户需要去查找和访问。 每个学校的招聘会信息都在自己的学校网站发布希望能够把这些信息都共享出来。 模块规划 建设模块的目的 为注册用户网络求职提供平台提供一个公共交流论坛交流求职经验公务员面试技巧等。提供职位搜索服务精确到具体职位月薪(范围)地点等 对注册用户关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户的人才交流会、专业针对注册用户的企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行集中发布和转载为用户提供求职信息的直接通道。 为注册用户提供简历的编写的指导。 为注册用户提供面试的指导。 为注册用户提供职业入门培训。 为注册用户提供各地人才中心的地址、交通等信息。 为注册用户提供各地便宜合适的酒店信息。 其他的相关信息 企业自我分析 经济效益分析 直接效益业务经营利用网络宣传公司的求职业务提高公司的知名度 在互联网高度发达的现在显著提高业务量和顾客使用服务的机率。 建立网站利用网站