5、华夏基石制作健隆公司酬管理制度5、华夏基石制作健隆公司薪酬管理制度.docVIP

内蒙古健隆生化公司 薪酬管理制度 北京华夏基石企业管理咨询有限公司 2010年04月  PAGE \* MERGEFORMAT 17 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc257811880 第一章 总则  PAGEREF _Toc257811880 \h 1  HYPERLINK \l _Toc257811881 第一条、 目的  PAGEREF _Toc257811881 \h 1  HYPERLINK \l _Toc257811882 第二条、 薪酬管理原则  PAGEREF _Toc257811882 \h 1  HYPERLINK \l _Toc257811883 第三条、 适用范围  PAGEREF _Toc257811883 \h 1  HYPERLINK \l _Toc257811884 第四条、 术语  PAGEREF _Toc257811884 \h 1  HYPERLINK \l _Toc257811885 第二章 薪酬组织管理  PAGEREF _Toc257811885 \h 2  HYPERLINK \l _Toc257811886 第五条、 薪酬管理委员会  PAGEREF _Toc257811886 \h 2  HYPERLINK \l _Toc257811887 第六条、 人力资源部在薪酬管理方面的主要职责  PAGEREF _Toc257811887 \h 2  HYPERLINK \l _Toc257811888 第七条、 其它各部门在薪酬管理方面的主要职责  PAGEREF _Toc257811888 \h 3  HYPERLINK \l _Toc257811889 第三章 薪酬级档设计原则及测算基础  PAGEREF _Toc257811889 \h 3  HYPERLINK \l _Toc257811890 第八条、 岗位划分  PAGEREF _Toc257811890 \h 3  HYPERLINK \l _Toc257811891 第九条、 岗位系数  PAGEREF _Toc257811891 \h 3  HYPERLINK \l _Toc257811892 第十条、 岗位薪酬标准  PAGEREF _Toc257811892 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257811893 第四章 薪酬结构  PAGEREF _Toc257811893 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257811894 第十一条、 高层管理人员的薪酬结构  PAGEREF _Toc257811894 \h 4  HYPERLINK \l _Toc257811895 第十二条、 生产车间人员的薪酬结构  PAGEREF _Toc257811895 \h 5  HYPERLINK \l _Toc257811896 第十三条、 职能部门人员的薪酬结构  PAGEREF _Toc257811896 \h 7  HYPERLINK \l _Toc257811897 第十四条、 营销业务人员的薪酬结构  PAGEREF _Toc257811897 \h 9  HYPERLINK \l _Toc257811898 第五章 福利  PAGEREF _Toc257811898 \h 10  HYPERLINK \l _Toc257811899 第十五条、 法定福利项目  PAGEREF _Toc257811899 \h 10  HYPERLINK \l _Toc257811900 第十六条、 公司福利项目  PAGEREF _Toc257811900 \h 10  HYPERLINK \l _Toc257811901 第六章 特殊人员的薪酬  PAGEREF _Toc257811901 \h 12  HYPERLINK \l _Toc257811902 第十七条、 新进员工  PAGEREF _Toc257811902 \h 12  HYPERLINK \l _Toc257811903 第十八条、 培训期间工资  PAGEREF _Toc257811903 \h 13  HYPERLINK \l _Toc257811904 第十九条、 待岗期间工资  PAGEREF _Toc257811904 \h 14  HYPERLINK \l