泉州事业单位面试资格审查.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
泉州人事考试网: HYPERLINK / / PAGE  中公教育泉州分校地址丰泽区田安北路华尔顿大厦4楼 泉州事业单位面试资格审查 泉州中公教育友情提醒:2014年泉州事业单位面试时间为笔试结束后一个月左右,关注泉州中公教育官网(/),会更新最新的面试时间、面试名单、面试备考信息。获取更多相关资讯可以加入泉州考试交流群:343184737 面试 各岗位是否需要面试详见《岗位信息表》有关说明。面试有关事项如下: 1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中,按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。其中,面??人数少于或等于招聘计划数的岗位,考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。 免笔试岗位的面试人选按实际报名人数确定,该类型岗位面试具体事宜另行通知。 2.面试人选资格复审。由招聘单位和组织人事部门对面试人选进行资格复审,具体事宜另行通知。报考不面试岗位的考生,其资格复审与面试岗位考生资格复审同时进行。 3.面试人选资格复审不合格或弃权的,在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在面试资格复审期限内完成。 (三)综合成绩计算 报考只笔试(或面试)岗位的考生,其笔试(或面试)成绩即为其综合成绩;报考笔试与面试相结合岗位的考生,按《岗位信息表》中注明的“笔试面试成绩折算比例”计算其综合成绩。 五、体检、考核、公示和聘用 (一)体检 1.体检对象的确定。根据招聘计划数,在考试合格的人员中,按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。其中:(1)市直医疗卫生事业单位笔试科目为《医学基础知识》或《护理专业知识》的岗位,体检对象最后一名综合成绩出现并列的,在招聘单位编制允许范围内,取所有并列的考生为体检人选;(2)其余岗位体检对象最后一名综合成绩出现并列的,取笔试成绩较高者进入体检,若笔试成绩也相同,则由组织人事部门与招聘单位主管部门组织加试一场面试或笔试,取加试成绩高者为体检对象。 体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的,应于体检前向招聘单位或其主管部门提供具有人事管理权限的部门出具的同意调动证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。 2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。其中,应聘市中心血站岗位(岗位代码01)的人员还应根据卫生部《血站质量管理规范》(卫医发〔2006〕167号)和《卫生部政务公开办公室关于已核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业的说明》(卫生部政务公开办公室2011年2月17日发布)要求,进行乙肝等相关项目检测。 3.体检的组织。市直事业单位体检由招聘单位或其主管部门组织,各县(区)事业单位体检由各县(区)组织人事部门统一组织。体检不合格者可申请复检一次,体检医院由组织人事部门指定,体检结果以复检为准。具体事宜另行通知。 (二)考核 体检完成后,招聘单位应在规定的时间内组织完成考生的政审考核工作,考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。 考核阶段,招聘单位或其主管部门将采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、计生和综治情况调查等方式对考生的政治思想、道德品质、工作能力以及遵纪守法等情况进行全面考察。 (三)公示和聘用 考核合格者确定为拟聘用人选,市直单位和各县(区)单位拟聘人选分别在泉州人事网和各县(区)政府人事部门网站公示7天。其中,同一岗位涉及多个单位的,由考生按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位。公示结果不影响聘用的,经组织人事部门核准后,由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理。 六、其他事项 (一)考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补,各环节的递补次数原则上不超过两次。 (二)本次公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核、公示及聘用等工作全程接受市纪检监察部门的监督。监督举报电话:0595 (三)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网和泉州人事考试网发布(市直医疗卫生事业单位???聘相关信息同时在泉州市卫生局网站发布),考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在招聘过程中如有相关问题,可通过以下途径进行咨询: 1.网上咨询。登陆泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询。 2.电话咨询。网上报名、缴费等报名技术问题请咨询市人事考试中心,咨询电话:0595招聘

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档