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21世纪高职高专精品教材·公共课系列;目 录;第一章 大学生就业的自我准备;一、时代特征;二、现代职业对就业者知识结构的要求;第二节 大学生就业的准备;二、大学生就业应当具备的基本能力;第三节 大学生的创新意识;（二）创业教育;二、培养创新意识对大学生自主创业的重要作用;三、创业教育的现状及发展趋势;第四节 大学生的人际交往能力;一、大学生人际交往能力概述;二、培养人际交往能力的重要性;三、大学生人际交往能力普遍偏弱;四、如何培养人际交往的能力;（三）细致分析如何提高人际交往能力;第五节 职业道德;二、职业道德的具体内容;三、职业道德的广泛内涵;（一）道德规范和法律规范的区别;（二）中华民族传统美德的主要内容;（三）职业道德的作用;（四）职业责任与职业道德责任;第二章 职业生涯规划;一、职业的基本特征;二、职业的分类;三、我国职业分类的具体内容;第二节 职业选择;二、影响大学生就业决策的因素;三、职业选择时的考虑因素;第三节 现行大学生就业制度和政策;二、就业途径;第四节 职业选择中的自我评价;二、职业素质;三、职业素质分析;四、自我评价;第三章 就 业;四、签约;（二）签约应注意的事项;五、离校手续的办理;六、必要证件的办理;七、协议的解除与改签;八、对违约和不服从就业派遣的毕业生的处理;第二节 就业的心理准备和心理调试;二、应有的就业意识;三、就业心理调适;第三节 就业的信息准备;二、就业信息的内容;三、就业信息的来源;四、就业信息的处理和运用;第四节 职业选择与择业技巧;二、了解对方;三、做出选择;四、树立面向社会基层的观念，调整期望值;第五节 就业岗位的适应;第六节 就业协议;二、就业协议与劳动合同的关系;三、就业协议的主要内容;四、就业协议的订立;五、无效协议;六、就业协议的解除;七、违约责任及毕业生违约的后果;第四章 自我推荐;（三）制作技巧;二、个人简历的整体风格;三、关于英文简历;第二节 求职信的撰写技巧;第三节 网上求职;四、网上求职的技巧;五、???上求职的注意事项;六、网上求职三禁忌;第五章 面试与应聘技巧;二、面试前的准备;第二节 面试的内容和面试技巧;二、面试礼仪;第三节 面试策略;二、树立良好形象的策略;三、处理尴尬局面的策略;四、“以退为进”的策略;五、主考官的类型及应对策略;（二）城府型;（三）慢条斯理型;（四）喋喋不休型;（五）可亲型;（六）心不在焉型;（七）傲慢型;（八）冷酷型;第四节 面试后的追踪;第六章 大学生择业实例剖析;实例二 积极展示自己的特长;实例三 充分准备，有备而来;实例四 巧妙展示专业水平;实例五 深思熟虑，巧妙应答;第二节 择业实例剖析;分析;实例二 自主择业能力差;实例三 不要放弃任何一次机会;实例四 附加协议一定要权衡利弊;实例五 脚踏两只船，咎由自取 ;第七章 与就业有关的法律;二、大学生就业协议的法律效力;三、大学生就业协议的违约责任;四、就业协议中的违约责任的免除;五、学校在大学生就业协议中的地位和作用;第二节 劳动合同的订立与解除;二、劳动合同的变更与解除;第三节 用人单位违法解除劳动合同的法律责任;（二）产生上述情况的主要原因;二、用人单位承担违法解除劳动合同的法律责任的形式及赔偿范围;第八章 创业精神;一、创业精神与历史文化和社会条件;二、创业精神与人生目标和价值观念;三、创业精神与知识结构和经营能力;第二节 大学生创业精神的培养;二、大学生独立创业精神的内涵;三、大学生创业精神的特点;四、大学生独立创业精神的培养途径;第九章 创业能力;二、创业法则;（二）创业前要慎思;第二节 创业者的品质与能力;一、自主创业者应具备的基本素质和条件;（三）创业者应具备的综合素质能力;二、大学生如何准备创业能力、素质和条件;;二、创业能力的相关测试与自我测评;三、结果与讨论;第十章 创业心理;第一节 创业需要的心理品质;第二节 保持理性的创业心理;一、狂热背后是浮躁;二、挫折过后显理性;三、在引导中更加成熟;第三节 创业心理障碍及排除;一、人格障碍及排除;二、情绪障碍及排除;三、行为障碍及排除;四、挫折障碍及排除;第十一章 创业环境;一、创业环境总体优于其他国家;二、创业环境不理想的几方面;第二节 我国创业环境的区域特点;第三节 大学生创业与创业环境分析;二、中美两国大学生创业比较;第十二章 创业模式;二、常见的一些创业模式及其优势分析;（三）兼职创业;（六）概念创业;第二