- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专题八课程实施
专题八 课程实施 ;学习安排;第一节 课程实施概述; ; ;二、取向与水平; 忠实取向(fidelity orientation);相互调适取向(mutual adaptation orientation);创生取向(enactment orientation;对教师的含义;小组讨论;忠实取向;调适取向例证:历史教学之争论;创生取向例证;(二)八种水平;(二)八种水平;小组讨论:试对比上述八种水平与技能目标分类之异同;答案;三、影响因素;(二)实施的主体1、教师是关键;(二)实施的主体 2、校长是保障;(二)实施的主体3.学生是体现者;(三)实施的对象 ;(四)实施的管理;(五)实施的环境;(六)实施的理论基础;四、悬空课程; ; ;第二节 课程变迁:教学安排;第二节 课程变迁一、勒温变迁理论; ; ;(二)变迁过程;二、变迁类型;(二)复杂性程度的角度; ;三、变迁阻力;四、变迁认同;第三节 课程实施模式(或称课???变迁模式);第三课时 学习安排;一、研究-开发-推广模式; ;二、兰德变迁模式; ; ;三、变迁阻力消除模式(一)权力平衡(power equalization)策略;(二)关注为本策略;教师关注程度 ; ;四、组织发展模式;五、情境模式(contextuality model) ;自学和小组讨论(15分钟);课后延伸阅读;Thank You !
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年浙能集团甘肃有限公司新能源项目招聘22人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- DB21∕T 3722.7-2025 高标准农田建设指南 第7部分:高标准农田工程施工质量评定规范.docx VIP
- 偏差的公式:相对平均偏差(RAD)相对偏差(RD)标准偏差(SD).docx VIP
- 微创手术器械的检查与保养.pptx VIP
- 附着式抱杆组塔施工方案(外抱杆).doc VIP
- 陕22N1 供暖工程 替代陕09N1.docx
- 3.4.3 护理安全管理(二-1).doc VIP
- 《新方略》高考加油包(冲刺背诵版)(1)(1).docx VIP
- 《GBT1873-1995-磷矿石和磷精矿中二氧化硅含量的测定重量法和容量法》.pdf
- 人工智能提高英语学习效率.docx VIP
文档评论(0)