管理学原理课后习题解析.docVIP

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管理学原理课后习题答案 2011年06月19日 星期日 上午 10:03 第一章???? 答 案 一、填空 1.计划,组织,领导,控制;资源 2. 计划,组织,领导,控制; 3. 计划 4. 人际角色,信息角色,决策角色; 5. 决策; 6. 协调,人; 7. 技术技能,人际技能,概念技能 8.组织目标的实现; 9. 计划 10. 自然,社会 11. 管理原理,管理方法; 12. 人力资源,物力资源,财力资源,信息资源 二、单项选择 1.C? 2. D? 3.D? 4.A? 5. A 6.C? 7.C??? 8.B? 9.B?? 10.D 11.B? 12.C? 13.B 三、多项选择 1. ABEF?? 2. ABD? 3.ABD 四、判断 1.× 2. × 3.√ 4. ×5. × 6.√ 7. √ 8.√ 五、简答(要点,非完整答案) 1.管理是一个过程,就是一个组织通过计划、组织、领导、控制等工作,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。计划、组织、领导、控制、创新是一切管理活动最基本的职能。每一项管理活动都是从计划开始,经过组织和领导,到控制结束。各职能之间同时相互交叉渗透,控制的结果可能又导致新的计划,又开始一轮新的管理循环。如此循环不息,把工作不断推向前进。创新在管理循环中处于轴心的地位,成为推动管理循环的原动力。 2. 管理的科学性表现在它是对劳动过程的管理; ?管理的艺术性表现在它是对人的管理;二者不可分离。 管理既是科学,也是艺术。管理是一门科学,由大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上形成,用以指导人们的管理实践。管理者如果没有管理科学知识,则管理过程中或是依靠经验,或是凭主观、靠运气;而有了系统化的科学管理只是,他们就有可能对管理上存在的问题设想出可行的、正确的解决办法。当然,管理科学并不能为管理者提供解决一切问题的标准方案,它要求管理工作者以管理的基本理论、原则为基础,结合实际,对具体情况做具体分析,以球的问题的解决,从而实现组织目标。从这个角度看,管理又是一种艺术,即利用系统化的只是,并根据实际情况发挥创造性的艺术。 3.? 据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:技术技能、人际技能和概念技能。 4⑴管理具有自然属性,这种属性不以人的意志为转移,也不因社会制度意识形态的不同而有所改变,完全是一种客观存在。它的出现是由人类活动的特点决定的,是社会劳动过程中的一种特殊职能。管理是生产力。 ?? ⑵管理具有社会属性,它是为了达到预期目的而进行的具有特殊职能的活动,从来就是为统治阶级、为生产资料的占有者服务的。管理是一定社会生产关系的反映。 ? 六、案例分析 (无) 第二章??? 答案 一、填空 1.早期的管理思想、古典的管理理论、行为科学理论、现代管理思想 2.科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论 3.技术、商业、财务、安全、会计、管理 4.统一指挥 5.效率,感情 6. 程序性决策,非程序性决策 ? 二、单项选择 1.A 2.B? 3.B 4.B ? 三、多项选择 1. ABCD? 2. ABC ? 四、判断 1.×??? 2. √?? 3. × 4. × 5. √ ? ? 五、简答(要点) 1. P28⑴对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高工效;⑵在工资制度上实行差别计件制;⑶对工人进行科学的选择、培训和提高;⑷制定科学的工艺规程,并用文件的形式固定下来以利推广;⑸使管理和劳动分离。 2. 分工;权利与责任;纪律;统一命令;统一领导;员工个人要服从集体;人员的报酬要公平;集权;秩序;平等;人员保持稳定;主动性;集体精神。 3. 人际关系学说的主要内容是⑴企业的职工是社会人;⑵满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键;⑶企业中实际存在一种“非正式组织”;⑷企业应采取新型的领导方法。 ??? 行为科学是一门研究人类行为规律的科学。通过研究人的行为规律,找出不同行为的影响因素,探讨如何控制人的行为以达到预定目标。 4. 管理科学学派的主要观点为⑴生产和经营管理各个领域的各项活动都以经济效果好坏为评价标准;⑵使衡量各项经济活动效果的标准定量化,并借助于数学模型找出最优的实施方案;⑶依靠计算机进行各项管理;⑷特别是强调使用先进的数量方法及管理手段。 决策理论学派的主要观点为⑴管理就是决策;⑵决策分为程序性决策和非程序性决策。 第三章??? 答 案 一、填空 1.客观性,概括性,稳定性,系统性; 2. 战略,管理; 3. 法律方法,行政方法,经济方法,教育方法 4. 物质利益; 5. 严明 二、单项选择 1.A?? 2.C?? 3.B?? 4.A?? 5.D 6. A 7.A 8.B 9.A?? 三、多项选择 1.

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