复旦大学管理学院博士生指导教师遴选标准及方案（试行）.PDFVIP

复旦大学管理学院博士生指导教师遴选标准及方案 （试行） 根据《关于启动我校 2014 年研究生导师岗位任职资格审核工作的通知》和《复旦大学审核新增 及认定博士生指导教师岗位任职资格暂行规定》，结合我院博士生培养及学科建设的实际需要，对我 院 2014 年审核新增及认定博士生指导教师岗位任职资格的遴选标准及方案作如下规定： 一、审核新增博导的基本条件 1. 拥护党的基本路线和教育方针，治学严谨，作风正派，为人师表，教书育人。 2. 一般应是我院博士学科点学科领域内学术造诣较深的教授。年龄一般应在 55 岁以下(申请时年 份数－55 所得年份的 6 月 30 日以后出生)，个别有突出贡献且确有实际需要的，年龄也不应超 过 58 岁(申请时年份数－58 所得年份的 6 月 30 日以后出生)。1953 年 1 月 1 日以后出生的申请 者，一般应是博士学位获得者。若无博士学位，必须至少具有硕士学位，获教授或研究员职称 满三年★，且近五年★内获得过省(部)级以上科研成果奖（一等奖须排名前 5 名、二等奖须排 名前 3 名、三等奖须排名第 1 名）。 3. 学术水平在国内本学科领域处于前列，对国家和社会有重要贡献。为此，既要考察申请人全部 的学术经历，对己达到的学术水平及成就作综合评价；又要注意审核申请人目前所从事的研究 方向的特色、优势及其理论意义或实际应用价值，以及近五年★内是否取得显著的科研成果， 有可用于培养博士生的必要的科研经费和其他支撑条件。以下量化条件必须同时满足 1）和 2）， 3）作为优先考虑的条件。 从事理科应用研究和工程技术研究的申请人： 1) 近五年★内应在本专业领域核心或以上级别刊物上以第一作者或通讯作者发表论文 5 篇及以 上，其中被外文源 SCI、EI 等收录论文至少 3 篇；获一项国家发明专利（排名第一）可相当于 一篇外文源 SCI、EI 论文。 2) 目前正在以项目负责人身份主持省（部）级以上科研项目（含重大项目的子项目负责人），且有 足够培养博士研究生的科研经费。 3) 作为主要完成人，近五年获得过国家科技三大奖或省（部）级三等以上科技奖，或获国家发明 专利（排名第一位）者，优先考虑。 从事文科研究的申请人： 1) 近五年★内应在国际核心或国内核心期刊（核心期刊的界定以复旦大学管理学院编辑的《复旦 大学管理学院国际期刊目录 2013 版》和《复旦大学管理学院国内期刊目录 2013 版》为准）上 以第一作者或通讯作者发表论文 10 篇及以上；且已出版了至少一部高水平的学术著作（不包括 主编或编著）；对国家(部、委等部门)和地方(省)政府的决策起过重大咨询、参考作用的研究报 告或其它相似文字材料(应是执笔人或主要作者)，可以视作其代表作(但需提供相关的证明)。 2) 目前正在以项目负责人身份主持省(部)级以上科研项目。 3) 作为主要完成人，近五年获得过省(部)级及以上科研成果奖；或获省（部）级优秀教材奖（主 编）者，优先考虑。 4. 近五年★内至少指导培养过一届硕士生或协助指导过博士生（已具有两年博士后工作经历者除 外），且培养质量较好，具有较高的责任心和指导培养研究生的经验及能力:教学工作量较满， 至少应达到学校对教师教学工作量的要求，为研究生及本科生至少开设过二门课程，其中至少 为研究生主讲过一门学位课程或较高水平的专业课程，且授课质量较高(近三年归国人员除外)。 5. 能坚持正常工作，担负起实际指导博士生的职责。有协助本人指导博士生的学术梯队。 二、审核新增博导的程序和办法 1. 申请人通过本人所在的系提出申请，填写《申请博导人员简况表》，