第4章管理思想的形成与演变.pptVIP

第一节 西方管理理论的产生与发展 ;第一节 西方管理理论的产生与发展 ;第一节 西方管理理论的产生与发展 ;二、科学管理阶段 （19世纪末、20世纪初）;泰勒的实验;科学管理理论的主要内容;科学管理理论体系示意图;简 评;（二）法约尔的组织管理理论 ;经营管理理论之父——法约尔;一般管理理论的主要内容;法约尔的14项管理原则(1);法约尔的14项管理原则(2);简 评;;组织理论之父——韦伯;权力与组织;人类社会存在的三种权力;法定权力是行政组织的基础;理想行政组织模式的特征;简 评; （一）产生背景; （一）产生背景;;霍桑试验（Hawthorne studies);霍桑试验的主要结论;（二）人际关系运动 根据霍桑试验，提高劳动生产率的关键在于对工人的更多关心，为此，人民从各方面开展对人的需求、动机、行为、激励以及人性的研究，形成人际关系学派。 主要有：亚伯拉罕·马斯洛和道格拉斯·麦格雷戈;行为科学学派的主要观点;四、管理理论丛林 （二次大战后） ;管理科学学派;主要内容;典 型 思 路;简 评;西蒙与管理决策学派;西蒙的观点;简 评;系统管理学派;系统管理学派的 主要内容;管理的系统观点;输入;环境;简 评;社会系统理论 权变管理理论 经验主义理论 管理过程理论;社会系统理论的基本观点;社会系统理论的主要内容;简 评 ;权变理论(1)Contingency Theory;权变理论(2);权变理论(3);普遍适用观点:;简 评;经验主义理论或案例学派;主 要 观 点;简 评;管理过程理论;管理过程学派的基本信念;简 评;一 企业文化的内涵;一 企业文化的内涵;一 企业文化的内涵;一 企业文化的内涵;二　企业文化的结构;二　企业文化的结构;二　企业文化的结构;二　企业文化的结构;二　企业文化的结构;二　企业文化的结构;三 企业文化的功能;三 企业文化的功能;三 企业文化的功能