知彼，职业社会分析.pptVIP

知彼，职业社会分析 ;第一节 职业基础知识;第一节 职业基础知识;一、职业的基本认知; ①不是任何工作都能成为职业。某项工作只有变得足够重要，足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业。并且劳动者从事这项工作时还能够取得一定的经济收入，取得合理的劳动报酬，满足劳动者的物质需求。 ②职业是劳动者获得的劳动角色。这个角色是劳动者获得的一种社会角色，劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事。 ③职业为劳动者提供了一个实现个人价值的机会。职业无论对于个人还是社会的生存和发展，都非常重要。 ;职业的特征;4.组群性 像科学研究人员中包含哲学、社会学、经济学、医学等一样，无论以何种依据来划分职业都带有组群特点。 5.时空性 随着社会的发展和进步，职业变化迅速，在旧的职业逐渐消失、新职业不断出现的同时，同一职业的活动内容和方式也会发生变化，所以有些职业具有明显的时代性，不同时代有不同的热门职业。 ;职业的功能;从社会角度来看，职业的功能体现为： 1.职业存在和职业活动构成了人类的社会存在和社会活动。 2.职业劳动创造社会财富，为社会的存在和发展奠定物质基础。 3.职业分工是构成社会经济制度运行的主体。 4.职业是维持社会稳定，实现社会控制的手段。 5.职业的运动如职业结构的变化、职业层次间矛盾的解决也是推动社会进步的一种动力。;职业的分类;二、我国现行的职业制度; 职业资格证书，是劳动者具有从事某种职业必备的常识、技术、能力的证明，是一种社会评价制度。求职者若持有“职业资格证书”，就证明他能够胜任某一职业，为用人单位提供了可靠的参考依据，也为求职者确定职业生涯目标和制定专业学习计划，提供了较好的方向性参考。;劳动合同制度 ;专业技术人员职业制度;国家公务员职业制度 ;公务员考试的内容主要有以下三个方面： ①知识水平 包括通用的知识和招考单位与职业岗位的专项知识。 ②行政职业能力 即与工作有关的各种能力。我国公务员考试中的“行政职业能力”考核内容包括：知觉能力，即对数字、字母和汉字等视觉符号快速而准确地觉察、判断和记忆的能力；数量关系，即对数量关系的理解和计算能力；资料分析，即对各种资料进行准确理解和分析的能力；言语理解，即对言语的理解与表达的准确性、规范性的能力；判断推理，即逻辑判断推理的能力。 ③分析能力 对应考者根据给出的有一定长度的文字材料，对理论问题和实际问题进行思辨性的答卷进行考核，这称为“申论”。;三、高瞻远瞩，把握前景行业; 3.该企业在行业中处于什么地位？ 行业是大背景，企业在行业中的地位决定了大学生进入社会后的一些发展方向，在竞争激烈的行业中处于下游水平的企业很可能被市场所淘汰，对于喜欢平稳和安定的毕业生来讲一定是不适合的。 4.你的行业偏好与你的选择相符吗？ 个人对行业的偏好决定了你为什么选择进入这个行业而没有进入到另外一个行业。将个人的因素置于行业分析之中是十分必要的。 5.你的知识储备和能力与改行业的相关度、匹配度？ 如果一个毕业生向喜欢行业的先锋企业发出了招募的信息，那么作为应聘者，假使自己的知识储备与该行业该公司的相关度和匹配度比较低，就很难被聘用，即“机会给有准备的人”。 ;10类前景行业盘点;四、立足现实，分析主导职业;3.职位的主要责任 该职位是向谁汇报的，它的主要职责在什么地方，需要协调什么类型的同事等等需要了解清楚。 4.职位的工作环境 工作环境是不是适合自己也是一个很重要的因素。主要分析职位的工作地点、工作时间、工作氛围等等，如果可以较早地分析透彻，就可以很好地适应职位的要求。 5.自己的兴趣和自己的知识储备和能力与职位的匹配度 与行业分析一样，这两个因素是进行职业认知时需要不断检验的内容。 ;16个主导职业 ;第二节 社会需要剖析;第二节 社会需要剖析;一、技能+学历的人才观念;二、社会需求的“双”标准 ;三、十大职业最爱女生 ;四、八类专业文科金矿;第三节 用人单位认知;第三节 用人单位认知;一、6大用人单位类型;二、国企、民企和外企;不足： (1)国企生产经营成本较高，有的管理者积极性和责任性不高，管理效率和生产经营效率在不少地方和领域相对较低。 (2)不少国企腐败较重，贪污、受贿、挥霍浪费、利用国有资产和资金高消费、滥消费等不良现象并不少见。 (3)不少国企管理不