5S检查标准和管理制度.docVIP

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5S检查标准和管理制度

5S检查标准及管理制度 2010综[0615]号 一、公司范围内5S检查标准: 地面:一楼大厅地面能照见人、无尘土无其他脏物。 桌面:无尘土、整洁无任何印迹,只留电脑、电话、水杯、笔筒。 墙面:用干布擦墙面无尘土,不贴无关东西,只有挂钟。 玻璃:没有任何痕迹。 黑板:板槽内不留笔,无笔尘。 柜子:柜内隔板无尘土,柜顶无尘土,抽屉内整齐无灰,各类资料归位。 电脑:显示器没有手印,灯箱及显示器外框无尘灰。 小柜:个人物品与公司物品分开,资料归位放整齐无尘土。 电话:话机无污垢,电话线要顺好。 椅子:椅背、扶手、椅角、滑轮或底座要干净,并上光。 电源线:按顺序整理贴地面。 植物:叶子上面光亮无尘土。 窗台:不放多余物品,干净无灰。 门:扶手、门面、门顶、门角无灰不能留下手印。 其他办公设备:表面间隙无尘土。 二、每天卫生检查要求标准 (一)每天早上8:00分上班,17:30下班。在公司员工上班前把所有地面、办公桌、卫生间及公共区域打扫干净,员工下班后相关区域应打扫和整理干净。 1、要求卫生间清洁标准: 1)卫生间要求不超过15分钟清洁一次,门要求洁净,无手印、 无黑点、污渍、门缝及闭门器无尘土。 2)玻璃镜面保持光亮,无水点、水渍、无手印。 3)台面、洗手盆、水龙头、皂液盒要求保持干净、无水迹、无 杂物、白洁光亮。 4)瓷砖墙面、隔断板、隔断门要保证无污迹、无尘土。 5)恭桶及坐垫、底盘后侧墙面、小便池上下内外要求保持干净、 无黄垢、无毛发、无杂物、光亮白洁。 6)压水杆及不锈钢扶手、电渡件要保持无水迹、无水印、无污 迹、光亮如新。 7)地面要保持干净光洁,边角无杂物、无污迹、无水迹。 8)垃圾及时清倒,不得过半,垃圾袋及时更换,垃圾筒内壁及 筒后墙面要保持无污迹。 9)卫生间内空气清新无异味。 10)擦手纸、卫生纸、洗手液及时添加补充。 11)卫生间内各种设备完好无损,发现损坏及时报修。 2、玻璃清洗的质量标准 1)玻璃光亮、无污点、无划伤、无尘土。 2)边框干净、无污渍。 3)地面(地毯)无水迹、无污点。 3、客户休息室的清洁标准 1)门、门面、门缝、门把手、表面无尘土、无污渍、手印。 2)桌椅摆放整齐,无尘土;悬挂摆放的各种饰品无尘土,摆放 整齐。 3)杂志、书刊摆放整齐。 4)玻璃窗及窗框无手印、无尘土;窗帘拉伸整齐。 5)垃圾筒内外干净,垃圾及时清倒。 6)空气清新,无不当气味。 7)各种设备、设施完好无损。 4、走廊的清洁质量标准 1)墙壁及踢脚板无尘土、无手印、无污渍;墙面悬挂物干净、 无尘土。 2)地面及边角干净无污物、无污渍、无尘土、地板光亮。 3)走廊内摆放物品、复印机、花盆等物体干净、无尘土,花盆 通体干净,盆内无杂物。 4)大厅的清洁质量标准 5)墙面及踢脚板干净、无尘土、无污渍。 6)玻璃门及窗体玻璃干净无手印、玻璃光亮。 7)洽谈桌随时保持干净、客人离开后椅子归位,烟缸干净。 8)烟灰缸里面的烟头不能超过3个,需极时清理(如客人离开时 不到3个烟头也应极时清理)。 5、院子内的清洁标准 1)指示牌、地灯、预约牌、其他明示牌每天至少擦拭一次。 2)整个院内的地面每天至少清扫一次,无任何垃圾。 三、处罚制度: 1、由综合部设专人检查各区域的5S,每天不定期抽查(每天不低于2次),不合格区域由部门负责人确认签字,不认可的综合??照片为准。 2、车间5S以车间5S看板为准,综合部专人每天核查,不合格的由小区责任人或售后部负责人签字。 3、综合部每周在周会上公布上一周的检查结,并记忆录会议记要。 4、每月的5S分数纳入部门经理的业绩考核,并在当月的工资里面体现(具体可参照部门经理的当月绩效考核规定)。 中汽福瑞综合部 2010年6月10日

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