人力资源管理制度培训选编.ppt

人力资源管理制度培训; 公司于2011年5月—11月对《人力资源管理制度（2008版）》进行了大幅修订，编制了《人力资源管理制度汇编（2011版）》。 上海地区于2012年2月对《制度汇编》中的招聘、培训、考核编制了上海地区《实施细则》。 ;人力资源管理制度汇编（2011版）;人力资源管理制度汇编（2011版）;人力资源管理制度汇编（2011版）;人力资源管理制度汇编（2011版）;一、劳动合同管理办法（一）总则;一、劳动合同管理办法（二）初签;一、劳动合同管理办法（二）初签;一、劳动合同管理办法（二）初签;一、劳动合同管理办法（三）续签;一、劳动合同管理办法（四）变更;一、劳动合同管理办法（五）解除和终止;一、劳动合同管理办法（五）解除和终止;一、劳动合同管理办法（五）解除和终止;一、劳动合同管理办法（五）解除和终止;一、劳动合同管理办法（五）解除和终止;一、劳动合同管理办法（五）解除和终止;一、劳动合同管理办法（六）无固定期限合同;二、员工招聘管理办法（一）原则;二、员工招聘管理办法（二）用人部门工作内容;三、员工培训管理办法（一）原则;三、员工培训管理办法（二）分类;三、员工培训管理办法（三）外部培训费用报销标准;三、员工培训管理办法（四）学历（学位）教育;三、员工培训管理办法（四）学历（学位）教育;三、员工培训管理办法（五）外部培训申请流程;三、员工培训管理办法（六）培训管理;三、员工培训管理办法（七）各部门工作内容;四、员工考核管理办法（一）原则;四、员工考核管理办法（二）分类;四、员工考核管理办法（三）岗位（绩效）考核;四、员工考核管理办法（四）绩效考核流程;四、员工考核管理办法（四）绩效考核流程;四、员工考核管理办法（五）考核等级的划分;四、员工考核管理办法（六）考核结果的应用;五、员工考勤与休假管理办法（一）考勤管理;五、员工考勤与休假管理办法（二）请销假管理及流程;五??员工考勤与休假管理办法（三）批销管理权限;请假人员填写 《请假单》;五、员工考勤与休假管理办法（五）迟到、早退和旷工;五、员工考勤与休假管理办法（六）各类假期;五、员工考勤与休假管理办法（六）各类假期;五、员工考勤与休假管理办法（六）各类假期;五、员工考勤与休假管理办法（七）违规处理;六、员工工作时间管理办法;七、员工工资支付管理办法（一）工资支付的形式和时间;七、员工工资支付管理办法（二）最低工资;七、员工工资支付管理办法（三）加班工资;七、员工工资支付管理办法（四）假期工资;七、员工工资支付管理办法（五）代扣代缴;八、员工奖惩管理办法（一）奖励;八、员工奖惩管理办法（二）处分;九、解除或终止员工劳动关系经济补偿办法（一）经济补偿标准;九、解除或终止员工劳动关系经济补偿办法（二）单位不需支付经济补偿金的情况;九、解除或终止员工劳动关系经济补偿办法（三）员工应向单位支付违约金的情况;谢谢大家