侯村联校2008上半年度工作总结.docVIP

PAGE  PAGE 7 侯村联校2008上半年工作总结 2007—2008学年度，在县教育局的正确领导下，我们紧紧围绕县教育局年初制定的“4459”教育重点工程。切实落实“育尖、提优、促中、转差”八字方针。为实现“义务教育均衡化、办学条件标准化、质量提升高效化、农教结合示范化”这一总体目标真抓实干，奋力拼搏。一心一意搞教学，聚精会神抓质量，努力创办人民满意的教育。较圆满的完成了全年的教学目标和各项任务。现就半年来的工作情况总结如下。 一、主要成绩 （一）加强学校标准化建设，办学条件改善大 侯村小学和西黄水小学重铺楼顶1100平方米，基本解决了两所学校外面下小雨里面下大雨的安全隐患。侯村小学更换了2100平方米塑钢窗户；石城小学硬化了校园，重建了大门；洛阳小学也更换了门窗，重做了顶棚。在县政协组织的百名委员视察调研时，得到了政协白主席和委员们的肯定。侯村小学和西万寿小学还被评为省级“远教工程”使用先进学校。 为了改善办学条件，我们分别联系了山西财经大学法学院、山西维威特美食品公司、山西省电力科学研究院、山西田和养殖公司、太原科贝律师事务所、太原市棱镖公司、太原市金威公司、阳曲县运管所、阳曲县电业局、青龙古镇开发指挥部、青龙铁厂、大理石厂，西黄水电管站、侯村信用社、卫生院、驾校、砖厂、牛厂、猪厂、锻压厂等20多个单位，接受价值近5万的会议桌、办公桌、讲桌、文体用品、学生学习用品、衣服和食品等物资，极大地改善了全乡的办学条件。 （二）实施城乡清洁工程，绿色文明学校美 4月份以来，学校积极实施城乡清洁工程，侯村小学和青龙小学配置了6个不锈钢垃圾桶；全乡13所学校配置了160件校园钢制宣传板。极大的改善了各学校的卫生条件，丰富了校园墙壁文化，校园清洁工程不留一个死角。 为美化校园环境，侯村小学今年加大了投资力度。投入近万元，于4月17日，师生携手新栽了卫茅树20株，条桧450株，非洲茉莉盆树20株，补种苜蓿100余平方米，又新订购盆花50余盆，并重新粉刷墙壁和围栏500余平方米。整个侯村小学校园内，可谓鸟语花香，绿树成荫，成为县级绿色学校。实现了清洁工程与绿色学校和谐统一。 （三）落实“八字方针”，狠抓教学管理和教研工作，教育教学质量提升稳 1、为了实现教育教学质量的“提档升级”，联校制定了“育尖、提优、促中、转差”方案和大战100天全面完成教育教学质量的计划。联校人员采取包校到人，到所包学校督促检查“八字方针”的落实情况，协助学校解决具体问题。联校人员共听评课100余节， 联校长听评课30节。组织全乡骨干教师命题32份,于5月15日与6月11日进行了两次目标冲刺大练兵。对期中考试不达标的教师下发了目标警示通知单，并召开了教学质量分析会。 2、在深入开展校际教研活动的基础上，利用一切机会组织教师外出听课。截止目前，赴市县听课共30余节。4月17日,太原市教科研中心小教组送教下乡教研活动在侯村小学成功举行。侯村联校6位教师的数学、科学、体育、综合实践的公开课受到了市教科研中心的一致好评，老师们还听取了教科研中心就当前最新课改形势和教育理念的专题讲座。这些活动对联校全面完成全年教学质量目标起到了巨大的推动作用。 3、针对单双师学校没有英语教师的实际情况，在聘请县城英语教师未果的情况下，我们想法设法调配现有教学资源，多方兼顾。并积极购买、刻录英语教学光盘200余盘，由班主任老师协助英语教师负责知识点的落实、巩固。 4、“一份耕耘一份收获”， 6月19日，在县教育局组织的小学六年级毕业考试中，侯村联校取得全县第三名的可喜成绩，侯村小学杨慧荣同学还成为全县2245名考生中四个并列第一的学生之一。1－5年级各科成绩也稳步提高。 （四）师资队伍的整体素质提升高 进一步强化了教师继续教育，逐步做到按需培训，落实了暑期教师全员培训任务；为拓展教师继续教育的空间，更好地解决教师培训中针对性、实效性问题，组织了12名语文、数学教师，三名科学教师、一名英语教师参加了市培训。石城小学殷利伟，侯村小学殷慧芳、杨鑫艳，青龙小学李红君四位教师被评为太原市高水平骨干教师。桥沟小学教师陈文丽被评为市级优秀班主任，侯村小学教师杨鑫艳正在竞选太原市十佳百优班主任。 （五）农教结合有创新，示范基地特色特 青龙小学和侯村小学一直是我乡两所农技校，但是今年的两所农技校成为县级农教结合示范基地。青龙学校结合青龙古镇的旅游开发，积极探索自己的农教结合路子。侯村小学结合侯村乡文化大院与太原市实验小学合作，开辟了8亩实践基地，实现了基地共享、人员共享、设备共享，成为学习、实践、体验的教育基地。不仅能让学生在这块基地实践理论知识，培养动手能力；而且还能让学生体验到劳动人民的艰辛，培养他们的情感、态度、价值观和环保意识。不仅是农教结合基地