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中港协集装箱分会人力资源委 员会年度工作总结与计划汇报 汇报人：赤湾集装箱码头有限公司 莫固华 2012年11月9日 烟台 汇报提纲 一、工作总结 1. 研讨、交流 2. 服务、调研 二、专题汇报 三、工作设想 1. 工作范畴 2. 工作方式 3. 新年度关键工作设想 年度工作总结与计划汇报材料 2 一、工作总结 1.研讨交流 ? 年度会议 链接：①、会议筹备 ②、会议召开 ? 日常交流 年度工作总结与计划汇报材料 3 一、工作总结（续） 2.服务调研 ? 常态调研 ? 总经理关注问题调研 ? 中国港口人力资本竞争力指数调研 ? 动态调研 ? 码头“特殊”工种工???年龄上限问题调研 年度工作总结与计划汇报材料 4 二、专题汇报 《关于编制集装箱码头提前退休 工种范围指导规范的建议书》 年度工作总结与计划汇报材料 5 2011年调研介绍 ? 2011年9月，中国港口协会集装箱分会人力资源委 员会三届一次会议在蓉城成都顺利召开。 ? 年度会议研讨中承包商员工和自有员工存在的行业 特殊工种工龄上限的问题引起了大家都广泛关注。 ? 会后，中国港口协会集装箱分会人力资源委员会就 行业内哪些工种应列入特殊工种范围、行业对这些 工种共识的工作年龄上限基准等进行了初步定向问 卷调研 年度工作总结与计划汇报材料 6 参加调研的单位 ? 此次定向调研共收到12家会员单位信息反馈： ? 辽宁省大连市（2家） ? 山东省（烟台市1家、青岛市1家） ? 上海市（1家） ? 浙江省宁波市（1家） ? 江苏省扬州市（1家） ? 福建省（厦门市1家、泉州市1家） ? 广东省（深圳市2家、广州市1家） （12家单位基本覆盖了中国沿海主要港口企业） 年度工作总结与计划汇报材料 7 调研共三个问题 ? 问题一：交通部颁发的《交通行业提前退休工种范 围表》是否已直接惠及相关工种？ ? 问题二：“起重机设备操作员是否已纳入当地政府 社保部门规定的提前退休工种并可提前享受政府规 定的退休待遇” ？ ? 问题三：哪些工种已纳入提前退休特殊工种？已纳 入提前退休特殊工种的年龄上限基准是多少？ 年度工作总结与计划汇报材料 8 调研结果 ? 集装箱码头行业特殊工种现状调研问卷 ? 集装箱码头行业特殊工种现状调研问卷报告 ? 2011集装箱码头行业特殊工种现状调研结果说明 年度工作总结与计划汇报材料 9 背景、目的、意义 ? 行业环境特点： 特繁、高空、高温。。。 ? 人体生理规律： ? “特殊工种”：合适的工作年龄 ? 行政管理体制改革以前/之后 年度工作总结与计划汇报材料 10 JT/T 331.4 -2006 港口码头劳动定员标准集装箱码头 链接：1、封面 2、相关页：P35 、 P36 、 P37 、 P38 ? 19个典型行业属性工种： ? n/19：哪些工种属于“特殊”工种？ ? “特殊”工种：合适的工作年龄是多少？ 年度工作总结与计划汇报材料 11 92年交通部《交通行业提前退休工种范围表》 链接：1、封面 2、相关页 ? 可提前退休的工种: 涉及到集装箱码头的工种主要是起重设备操作司机 ? 提前退休的年龄: 男55周岁