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城市建设经济论文范文:探索市场经济下的城市建设发展word版下载 摘要：随着我国市场经济的逐步完善，各地区的经济发展步伐也在不断加快，我国的城市建设发展呈现出了前所未有的繁荣景象，近二十年来许多城市建设的速度超过中国历史上任何一个时期。然而城市建设在不断改善城市面貌、改善人类生活工作环境的同时，由于建设速度加快使论证工作比较仓促，带来决策不科学、不严谨，致使城市建设工作出现许多类似重复建设、破坏环境、损害公众利益等理由。在社会主义市场经济条件下，如何加强城市的建设与发展成为当前急需研究和解决的理由。本文以四川省为例，探讨了其在城市建设发展过程中存在的理由，并提出了相应的解决策略、措施，借以推动四川省城市的建设与发展。 　　关键词：城市建设发展；四川省；社会主义市场经济 　　 　　 　　近年来，四川省的经济建设得到了快速发展，城市的规模在不断扩大，人民生活水平日益提高。然而，从总体上看四川的城市发展状况并不尽如人意，比如城市数量少、规模小、功能弱等等。本文从政府缺乏全方位规划、缺乏相关的人力资源、城市建设意识弱，缺乏一定的文化环境三个角度分析了四川省城市建设发展中存在的理由，并加以分析。 　　城市建设发展中存在的理由 　　政府缺乏全方位规划 　　当今全国各地掀起城市建设的浪潮，四川省也紧随时代浪潮，然而其在城市建设过程中，因为缺乏全方位规划而产生众多理由。首先，部分领导为了政绩，大搞不切实际的“形象工程”，超过国家公布的建设标准和批准规划确定的建设规模，严重超越自身的经济承受能力，不讲投资效益，大建行政中心、豪华办公楼、欧化建筑、大广场、宽马路、中央商务区等“形象工程”、“政绩工程”。以及在四川每个城市经常可以看到“马路拉链”的现象，这都是由于缺乏合理规划导致的。其次，没有充分发挥城市建设规划的综合调控作用，“领导一换、规划重来”、“换一届政府换一张规划”的现象比较突出。按领导意志急功近利地调整规划，规划赶不上变化。 　　缺乏相关的人力资源 　　 各行各业的发展都需要人才，各城市的发展与建设，人才更是关键。四川地处我国西南边区，土地面积大,从目前来看，四川已基本形成了人力资源分布多元化、配置市场化的格局，人力资源建设取得了良好效果，人力资源的规模和整体素质在不断壮大提高。但从总体上看，四川省人力资源方面人存在严重理由，首先人力资源相比于东部地区却比较缺乏，人力资源数量不够庞大，这是制约我省城市建设发展的一大瓶颈。其次，从结构上看，四川省的人力资源结构不够均衡，专业技术人才占据约 50%的比率，高技能人才所占比率不到 20%。这种人力资源结构比率不利于城市建设的发展，影响四川省城市的建设与发展。 　　城市建设意识弱，缺乏一定的文化环境 　　 对四川省成都市某一社区的居民进行调查，调查结果显示有5％的居民认为城市的建设和发展与他们本身没有关系，甚至有2％的居民认为其居住的文化情况或环境的卫生状况好坏无所谓。这个调查结果可以反映出市民缺乏一定的环境建设发展的意识，缺乏相关的文化环境，居民对自身周围的环境等尚且不关心，在这种情况下，更不用说城市的建设发展意识了。 　　完善相关理由策略、措施 　　（一）发挥政府城市建设规划的龙头作用 　　 城市建设规划工作包括规划编制、审批和实施管理3个方面，编制是基础，实施管理是重点和核心。如果不抓好规划的实施，就不能实现规划目标和任务，不能落实城市发展规划和布局，规划指标就得不到遵守，也就不能起到规划应有的宏观调控作用。我们应当认识到对城市的保护不是不让建设，而是要在更高水平上的发展和更高层次上的合理作用。我们要提高城市建设发展规划水平，处理好保护和开发的关系。严格按规划办事是十分重要的原则，必须始终坚持。城市建设总体规划实施工作上，省委、省政府领导要认识一致，态度鲜明，就是要坚持城市建设与发展必须严格按照城市建设发展总体规划执行，做到“一张蓝图管到底，一届接着一届干”。同时，依法公开并充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，广泛开展城市建设发展总体规划的宣传，教育活动，让广大群众了解、理解城市建设发展规划，支持政府对城市发展规划的管理和实施。 　　 城市的建设发展过程是一个循序渐进的过程，切忌急功近利。四川省在以后的城市建设发展过程中需要充分认识城市建设发展的水平以及与其他城市之间存在的差距理由，吸收创新既定的城市发展模式，找出阻碍城市建设发展的症结所在并予以解决，从而保障四川省城市建设的顺利进行。在此过程之中，需要因地制宜结合四川省的实际发展情况，明确城市的发展的方向并制定出合适的路线方针。 　　建立完善城市建设发展体系 　　 企业是城市建设发展过程中推动城市建设发展主体的主要部分，因此增强企业核心技术攻关能力以，加快企业体制改革与创新，培育出具有优势能力的企业对于四川省城市建设发展有着积极的不可