企业政治思想工作的有效途径初探企业政治思想工作的有效途径初探.doc

标 题：企业政治思想工作的有效途径初探 作 者：徐少平 作者单位：江西省大力电力投资有限公司 作者所在市区：江西省南昌市 论文关键词：政治 工作 加强 途径 摘 要 企业思想政治工作是一项有着广泛的群众基础，既通俗又深奥的群众工作。说通俗，是因为它时刻与职工的工作、学习、生活联系在一起，渗透在企业全部工作的每一个环节。说深奥，是因为这项工作本身具有较强的科学性、艺术性，而且它还是一门很强的学问。 作者在企业行政工作岗位上从事思想政治工作已有近二十年的历史，结合不同时期思想政治工作的特点和要求，认真贯彻党的思想政治工作的方针、政策，使这一项工作得到了很大的发展。作者通过切身体会，认真总结经验，并运用哲学的观点，剖析了当代思想政治工作的实际，认为无论在什么时候，要使企业思想政治工作取得实效，都应当应遵照下原则：第一、理论与实践紧密结合；第二、要将企业的生存环境与职工整体素质相协调；第三、要注意领导者权力效应与个修养相适应；第四、分清是非，善恶、美丑，宣传表彰先进的，指责批评落后的。本文作者从以上四个方面进行论述，提出了新的时期加强企业思想政治工作的途径。 企业政治思想工作的有效途径初探 徐少平 在当前社会主义市场经济体制中，由于每个人有政治素质、思想修养和文化水平的不同，因而对客观事物的认识深浅程度就不同，对事物和问题的分析判断就不同。因此，要使企业政治思想工作增强其功效，笔者认为在开展政治思想工作中应做到： 一、理论与实践的相结合 政治思想工作的重要任务之一就是用科学的理论去教育人、诱导人、启迪人。那么，作为政治思想工作者，就应该根据人在认识上需要解决的问题和人在社会的实践中反映出来的思想，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论的原理及其立场、观众点和方法，从理论与实践的结合去做好宣传教育，使人们从理念与实践中得到启迪，受到教育。如果我们在进行政治思想工作时，脱离了人们在思想上所要解决的认识问题，或从理论上回答不了人们提出的问题，甚至脱离了实践。那么，我们的政治思想工作就没多大的效力。例如，在社会主义初级阶段中，我们党风和干部队伍中存在一些腐败问题，这对党的形象带来了极坏的影响，同时严重损害了人民的利益。如果我们只从理论上大谈其危害性，而不从制度上采取得力的措施加以解决，那么我们的政治思想工作就不会有多大效力。因此，要使政治思想工作产生效力，一方面要加大对人民群众的科学理论的教育帮助大家树立正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，要坚持毛泽东同志和邓小平同志所倡导的“一切从实际出发，实事求是”的思想路线，做到理论联系实际，按照“三个有利于”的标准采取积极的态度和行之有效的措施，认真贯彻落实党的路线、方什、政策和国家的法律，认真解决人民群众关心的或反映的热点、难点问题为群众排忧解维，使人民群众从实际工作和生活中看到党的理论联系实际的良好作风，看到党的宗旨在实践中的具体运用与表现，政治思想工作才能增其效力。 二、内外部环境与企业职工素质的相协调 企业内外部环境的好与差，对人们思想的影响，对政治思想工作的效果有着紧密的联系。所谓外部环境是指社会的政治环境、经济环境、文化环境等。这些社会外部环境如何，对人的思想认识会直接或间接地产生某种积极的或消极的影响。如在我国，党的十四大以后，人们的思想观念得到了解放与更新，一部份人通过诚实劳动先富起来，一部份沿海地区的人民有的还步入了小康水平。企业有了这些良好的外部环境，当我们对职工进行党的基本路线和基本理论以及爱国主义教育时，就有了理论依据的说服力。另外，企业内部生产稳定，生产福利好，如果有这样的内部环境，政治思想必然会起到事半功倍的作用。 但是，企业政治思想工作效力的增强，不仅有赖于企业内外部的良好环境，还有赖于企业职工整体素质的提高。这是因为人的思想认识有受诸方面因素的影响，就世界观而言，不同的世界观，对不同的问题、不同的事物会作出不同的解释和回答；就认识水平而言，不同的文化水平和文化修养，对问题的认识就有深浅程度之分。因此认真抓好企业职工的政治理论、思想道德、科学文化知识等方面的教育，努力提高企业职工的整体素质，使他们在改造客观的同时，更好地改造主观世界，以适应社会的发展与进步，这也是我们要增强政治思想工作效力的不可忽略的环节。 三、领导者权力效应与领导者人格修养的相适应 领导者的权力效应在企业政治思想工作中起着十分重要的作用。这种权力效应作用与其他职能部门和职工进行政治思想工作有着不可替代的作用。因为这种权力效应是带有行政命令的色彩。在现实生活中，作为企业的职工，他们只是政治权益上的主人，在经济活动与行政管理中，他们应该说是企业真正的公仆，尤其在我国，目前法律还不够健全，民主法制制度还有待完善的情况下，这种领导者权力更是四面威风，正如大家平常经