新人育成体系课程解读新人育成体系课程解读.ppt

新人育成体系课程解读;一、新人育成体系课程开发背景 二、新人育成体系培训框架 三、新人育成体系课程开发项目运作 四、新人育成体系课程内容简介 五、新人育成体系讲师手册使用说明 ;一、新人育成体系课程开发背景 二、新人育成体系培训框架 三、新人育成体系课程开发项目运作 四、新人育成体系课程内容简介 五、新人育成体系讲师手册使用说明 ;1、新人队伍的健康稳定发展 2、专兼职讲师授课水平的提高 3、课程内容的更新与资源整合 4、培训操作的规范化与系统化 ; 08.8-09.1银保全系统入司新客户经理共计1812人。 截止到09年1月底—— 在职新人累计标保10万以上仅为404人； 脱落313人，脱落率为17.27%； 其中脱落的302人业绩挂零。; 新人讲师——生涩、照本宣科、缺乏专业性…… 兼职讲师——天马行空、偏感性、重案例、 缺乏条理……; 大量课程资料及相关数据的更新和收集； 各地培训课程版本的统一和整合。; 计划性的实施（制式化） 完善培训制度（不妥协） 固化操作流程（可复制）;一、新人育成体系课程开发背景 二、新人育成体系培训框架 三、新人育成体系课程开发项目运作 四、新人育成体系课程内容简介 五、新人育成体系讲师手册使用说明 ;;招聘;一、新人育成体系课程开发背景 二、新人育成体系培训框架 三、新人育成体系课程开发项目运作 四、新人育成体系课程内容简介 五、新人育成体系讲师手册使用说明 ;课程开发项目运作：;新人育成体系课程开发机构;新人育成体系课程开发机构;新人育成体系课程开发机构;一、新人育成体系课程开发背景 二、新人育成体系培训框架 三、新人育成体系课程开发项目运作 四、新人育成体系课程内容简介 五、新人育成体系讲师手册使用说明 ;帮助新人了解行业、认识公司，树立销售信心； 初步掌握银行保险的基础知识和销售技能； 了解银保业务流程和网点经营基本技能。;岗前培训课程;强化专业销售流程，进一步提升新人销售技能； 掌握基本网点经营技巧，能正常开展网点经营和维护； 改善工作模式和方法，明确自我目标设???。;衔接培训课程;提升客户经理的业务规划和自我管理能力； 具备较强的网点经营和业务拓展能力； 提升金融理财、培训授课等综合素质。;转正培训课程;一、新人育成体系课程开发背景 二、新人育成体系培训框架 三、新人育成体系课程开发项目运作 四、新人育成体系课程内容简介 五、新人育成体系讲师手册使用说明 ; 课程内容的统一规范； 讲授重点突出、条理明晰； 表达不偏离、避免个性化； 提醒讲师对细节的处理。 ;培训注意事项：;没有最好，只有更好！;