就业形势和求职择业.pptVIP

大学生职业发展与就业指导之就业形势与求职择业就业指导中心：贺锦;第一部分：大学生就业形势;;大学生就业形势;第二部分：大学生就业优惠政策及办理程序;（一）选聘高校毕业生到村任职 （二）“三支一扶”计划 （三）农村义务教育阶段学校教师特设岗计划 （四）大学生志愿服务西部计划 ;概念：“选聘高校毕业生到村任职”项目是国家选拔培养农村干部开辟的新途径和高校毕业生就业的新渠道，选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核等比照公务员的有关规定进行，管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级人事部门所属人才服务机构免费代理。党团组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县（市、区）委组织部与高校毕业生签订聘任合同。;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;概念：“三支一扶”计划是中共中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央为鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的专门计划，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。2009年全省拟安排不少于2600名高校毕业生参加“三支一扶”计划。以农村基层急需的师范、医疗卫生、农业、林业、水利、经济类的高校毕业生为重点。;（二）“三支一扶”计划;（二）“三支一扶”计划;（二）“三支一扶”计划;（二）“三支一扶”计划;（二）“三支一扶”计划;（二）“三支一扶”计划;（三）农村义务教育阶段学校教师特设岗计划;（三）农村义务教育阶段学校教师特设岗计划;（三）农村义务教育阶段学校教师特设岗计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（四）大学生志愿服务西部计划;（一）士官招录 （二）大学生应征入伍 ;（一）士官招录;（一）士官招录;（一）士官招录;（二）大学生应征入伍;（二）大学生应征入伍;（二）大学生应征入伍;（二）大学生应征入伍;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;三、自主创业的优惠政策及办理程序;四、离校后暂未就业毕业生的扶持政策;四、离校后暂未就业毕业生的扶持政策;五、“双困”高校毕业生的帮扶政策;五、“双困”高校毕业生的帮扶政策;六、南昌校区毕业生就业有关规定 ;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;六、南昌校区毕业生就业有关规定;七、高校毕业生就业常识 ;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;七、高校毕业生就业常识;第三部分：毕业生就业去向; 设立目标;;.就业信息收集与处理 .就业技巧 ;就业信息种类;收集就业信息的途径;就业信息的处理;就业信息的分析;就业技巧;自荐信与简历的区别;自荐信主要内容;简历准备原则;简历主要内容;面试的目的;最受社会欢迎的个性特征的认识;用人单位录用时关心的因素;一般用人单位对新进员工的要求;面试的准备;面试形式;面试仪态;面试仪态;