宁波市民办非企业单位评估指标（2013年）.docVIP

PAGE  宁波市民办非企业单位评估指标（2013年） 指 标 分 类 和 标 准标准分值评定方法 与说明自评计分评估机构评定大类中类小类评 估 标 准一、基础条件130分法人资格 50分法定代人 (10分)任职资格、担任职务符合章程规定5查看会议纪要、法人代表相关证明产生程序符合章程规定，5帐户与活动资金（15分）开设独立的银行账户，无独立帐户不得分5查看开户 情况上年末净资产不低于国家有关规定的最低标准限额10 查看负债表中上年末净资产挂牌 （5分）机构显著位置悬挂民非单位名称牌匾且与登记名称相符5实地查看办公条 件及活 动场所 规模（20分）有独立的办公用房得5分，与其他单位共用得3分5查看房产证或租赁合同（一年期以上）具备相应的办公设备（电脑、传真机、打印机等）5办公场所环境整洁，物品摆放整齐有序5实地查看活动场所规模能满足业务活动长期稳定发展需要，规模基本满足或不能满足发展需要的酌情扣分。5实地查看章程20分制定程序（10分）章程制定或修改符合法定程序10查看会议纪要章程核准（10分）章程制定或修改按规定报登记管理机关核准10查看章程核准材料变更登记备案20分变更登记（10分）名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、举办者、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续（有任何1项未办理变更扣5分，扣完为止）10 核查现实情况和变更登记材料备案 (10分）印章、银行账号、组织机构代码证、收费许可证、举办者变动等备案相关材料，有1项未备案扣5分10查看相关备案材料遵纪守法 40分年检 （20分）在规定时间内参加年检，评估前两年（含）任意一年度未在按时报送年检报告此项不得分5查看年检报告书和登记证书副本年检记录年检报告书内容完整翔实（含工作总结），不完整、简单的酌情扣分。5近两年年检合格得10分，任意一年基本合格得2分10重大活动报告（20分）根据重大活动报告制度要求，上报重大活动事项20查看活动备案材料组 织 机 构 90 分员工大会（15分）制定职工（代表）大会制度5查看会议纪要召开员工大会次数合理，大会决议落实好 (每年不少于一次)10决策机构 （20分）理(董)事或相应机构按民主程序产生，理(董)事或负责人产生、罢免程序符合规定5查看理（董）事会或相应机构负责人名单及会议纪要二、内部治理325分组 织 机 构 90 分决策机构 （20分）理（董）事会成员数量在5人以上，得5分；3—4人，得3分；不足3人或未按要求设立，不得分5查看理（董）事会或相应机构负责人名单及会议纪要按章程规定定期召开理（董）事会或相应会议,未按规定召开的不得分5理（董）事中有员工代表5监督机构 （15分）成立监事会,监事会成员不少于3人，得5分;人数较少的民办非企业单位未设监事会，但有1—2名监事的得3分，5查看监事会或监事名单及会议纪要监事（会）按民主程序产生，人员符合相关规定，本单位理事、财务负责人兼任监事的不得分5监事会按章程规定履行职责，发挥作用良好5内 设 机 构 （20分）内设机构健全、合理，能满足业务活动需要10实地查看设置情况及相关材料有健全的工作制度，职责明确5各部门履行职责情况良好5党建工作（20分）符合设立党组织条件的设立党组织，或不具备条件的但现有党员纳入相应的党组织进行管理的10查看党组织成立的相关资料党组织（党员）活动丰富，工作材料齐全10人力 资 源 管 理 80分人才 队伍 建设 （40分） 专职人员数量配置合理，人数在5人以上得10分，1至4人得5分，无专职人员不得分10查看员工名册及工作简历本科以上学历（或中级以上职称）的工作人员比例，达到50%及以上的得10分，达到20%以上得7分，达到10%以上得4分，不足10%不得分10建立工作人员培训制度，定期开展业务培训活动10查看相关培训资料积极参加由登记管理机关和有关管理部门组织的各类业务培训和研讨活动10负责人 资质（10分）单位行政负责人产生方式符合相