赢在校园——山东大学2010求职训练营.docVIP

山东大学模拟招聘会活动企划 PAGE  PAGE 13 第 页 山东大学2010 求 职 训 练 营 企 划 书 当下金融危机席卷全球，而大学毕业生人数呈逐年增加态势，严峻的就业形势不容忽视。在此时，山东大学团委与山东大学学生会借“求职训练营”这一大型活动，让同学们了解职场应聘中的挑战与艰辛，同时掌握一些面试技巧，提高应聘技能，为毕业后的求职做准备。 活动名称 赢在校园——山东大学2010求职训练营 活动简介 面对严峻的就业形势，许多大学生缺乏面试经验和技巧，以致难以找到好的工作。为了让同学们熟悉面试流程，提前学习职场知识、真实体验职场招聘，进一步加大就业指导力度，我校拟举办“求职训练营”活动。“求职训练营”共分两部分——“职场精英培训”和“模拟招聘会”。通过培训和实战两方面使同学们掌握应聘面试技巧，提高综合素质和核心竞争力。同时也能展现当代大学生的精神风貌，丰富校园生活。 主办单位 山东大学团委 承办单位 山东大学学生会 活动对象 面向全体在校学生 活动口号 职场精英 巅峰对决 活动地点 山东大学 中心校区 兴隆山校区 洪家楼校区 趵突泉校区 活动时间 职场精英培训 培训讲座 3月 22——4月11日 模拟招聘会 初赛 4月 16日（四校区同时进行） 决赛 4月 23日 活动流程 （1）活动宣传 第一、前期宣传 A 活动视赞助商提供的赞助额度给予各个校区每个职位前三名奖励，有“2010年山东大学____求职训练营”字样的证书。还会有纪念奖以及各色单项奖。 B 宣传方式为山东大学各大校区海报栏、宿舍楼等地张贴海报、通知，由学生会成员在展台处详细介绍。介绍大赛具体情况，报名方式，活动时间和比赛流程等等。发放宣传单到学生宿舍进一步扩大活动影响力及宣传力度。同时设置咨询报名地点，与同学面对面交流，让同学们进一步了解赛事的细节，同时发放简历表及宣传材料（可自己设计简历）。期间在主要路段悬挂宣传比赛的横幅。 C 以重要新闻的形式将有关活动情况发到学生在线、青春山大、山大学子网，山东大学学生会网站等网页。 D 在宣传报名现场悬挂由山大学生会及赞助商共同冠名的横幅。 E 具体通知书将下达到各个院系学生会。 第二、活动期间宣传 A 在各活动现场悬挂由山东大学学生会及赞助商共同冠名的条幅，幕布（视赞助商的提供情况而定）。 B 在活动现场发放由赞助商提供的小礼品（参与即有的纪念品），优惠券等（视情况而定）。 C 活动结束后，由赞助商给每个项目获奖者颁奖。 D 活动宣传时使用的宣传单的背面可采用印有赞助商商标或者产品名字的纸张。 第三、后期宣传 A 山东大学各校园媒体跟踪及后续报道。 B 公布成绩及获奖人员。 C 由学生会学通社记者团对活动进行总结回顾报道，整理成系列专题，并于山东大学学生会网站、学生在线网站刊登发表。 (2)讲座培训 为了使模拟面试比赛更有效果，在比赛之前要有一个专门的培训讲座，请资历深且专业的老师，如学校负责就业指导的老师或校外一些培训机构的讲师和著名企业人事部经理。第一，申请教室（校讲学堂或大型礼堂）进行举办讲座的地点。第二，制作讲座海报，讲座所使用的前期幻灯片，布置会场用的物品。第三讲座内容主要包括： 1、有着丰富招聘经验的讲师会运用大量具有说服力和贴近大学生现实的数据和简历，详细分析当前学生简历制作中存在的问题，并提出如何制作简历的建议。一、简历的基本结构和内容；二、简历制作的原则与避讳；三、简历制作的小技巧。其次，老师还会为大家讲述制作简历应该注意的问题。 2、面试的基本常识及技巧，包括面试时的衣着打扮，站姿坐姿，以及礼貌用语等方面的礼仪。最重要的是面试心态如何把握，如何保持积极放松而又充满自信的心态，在面对棘手或刁钻的问题时如何对答如流，给评委留下好的印象。其次是如何准备一份具说服力的自我介绍说词，面对强有力的评委，应聘者如何表现。 3、给同学们介绍一下当前的就业势态，就业现状及前景。让模拟应聘者感受到竞争的激励，同时传达出掌握应聘知识的重要性。 4、互动环节。听众可以就相关问题和老师进行交流，活跃现场气氛，解答同学心中的困惑。互动环节如果有条件可以采取现场提问的方式，也可以将问题写在纸上汇总后交给导师集中回答。提问环节结束后，可以进行活动，讲师出几个锻炼心理或与模拟招聘有关的游戏让同学们进行现场的互动。 5、最后该讲座机构可以通过PPT或其他可以接受的方式进行宣传，时间约十分钟。 （3）初赛 邀请校外一些培训机构的老师和企业相关人员来当面试官。初赛中将会分设置岗位（待定）。比赛在四个校区同时举行，参赛人员拿着已写好的简历到比赛