2010医院经济活动剖析也可以做科室经济活动剖析.pptVIP

职 工 医 院; 2010年医院在广泛开展“创建文明医院、和谐医患关系”活动的基础上，进一步推动“增收节支”活动目标和措施的落实，全院职工齐心协力从医疗指标、服务态度、管理水平等各方面都有提高。;; 2010年上半年门急诊量总计142,408人次，比2009年同期增加 11,860人次，增幅9.08%。出院人数5,155人次，同比增加550例次，增幅11.94%。手术室手术1,231例次，同比增加217例次，增幅21.40%。病床使用率为79.53%，同比增加4.03%，增幅5.33%。平均住院日14.00天，同比减少1.30天，减幅8.50%。 医院坚持按时召开医疗质量例会，使临床科室对出现的问题能够及时进行沟通、整改，减少中间环节。再次修订了《医疗质量考核办法》，增加了;药械科关于药品报损率及设备维修响应及时率的考核内容，加大了医疗质量指标的考核力度。 为进一步做好城镇居民、农村合作医疗参保人员医疗工作，医院制定了专项的管理制度，定期组织专家对病历书写质量、合理用药情况进行检查，发现问题，及时整改，降低了医疗费用，提高了医疗质量，吸引了越来越多的患者就诊。;2010年与2009年上半年体检工作量对照表; 2010年进行职业健康体检1,678人次，健康体检8,988人次，招工体检117人次，特种作业人员体检2,365人次。对进行健康体检的人员全部进行了健康信息反馈，提供科学规范的医疗知识咨询服务。与此同时医院还组织医务人员，下二级厂矿单位，对常见创伤急救知识进行普及并增加常见病、多发病的健康宣教内容，获得了广大职工的好评。;; 3．医疗收入：上半年收入了2,779.93万元，比计划多收了791.43万元，比去年同期多收了929.08万元。由于今年加大了体检工作量，使上半年体检费收入比去年同期增收了581.68万元。 4．药品收入：上半年收入了3,820.91万元，比计划多收了1,108.41万元，比去年同期多收了1,025.40万元，其中保健品收入304.30万元。 5．其他收入：上半年收入了303.15万元，比计划少收了161.85万元，比去年同期少收了159.51万元。原因是从今年4月份起工伤人员医药费报销归属于市社保局。; 医院医疗指标总体呈上升趋势，医院医疗质量也在进一步提高，??此获得了良好的社会效益。医疗收入（除体检费以外）和药品收入同比增加了1,372.80万元。体检费收入同比增加了581.68万元 （二）费用支出情况 2010年上半年费用总支出8,455.57万元，比计划超支了852.45万元，比去年同期超支了1,340.73万元。主要费用支出情况如下： 1．职工薪酬：上半年实际支出了3,215.24万元，比计划超支了27.59万元，比去年同期超支了206.28万元。 2．水电汽费：上半年实际支出了189.53万元，比计划超支10.43万元，比去年同期超支了1.92万元。 ; 3．招待费：上半年实际支出了2,993.00元，比计划节支了5.30万元，比去年同期节支了3.04万元。原因是各招待所的餐费没有转账。 4．折旧费：上半年实际支出了208.65万元，比计划节支了83.25万元，比去年同期节支了5.45万元。 5．材料费：上半年支出实际了40.12万元，比计划超支4.55万元，比去年同期超支了16.85万元。 6．备品备件费：上半年实际支出了35.08万元，比计划超支10.83万元，比去年同期超支26.57万元。主要支出是彩超更换电源3.45万元，乳腺X线机更换机头限束组件15.05万元，核磁共振更换机功率分配器3.68万元。; 7．修理费：上半年实际支出了15.75万元，比去年同期节支了27.59万元。属于装备能源部的归口修理费上半年计划数16.30万元，实际未发生。 8．办公费：上半年实际支出了1.08万元，比计划节支了25.25万元，比去年同期超支了0.31万元。原因是上半年的印刷费立昇公司没有转账。 9．差旅费：上半年实际支出了17.57万元，比计划超支了2.86万元，比去年同期超支了2.24万元。 10．邮电通讯费：上半年实际支出了11.48万元，比计划节支了0.73万元，比去年同期超支了1.05万元。 11．药品消耗：上半年实际支出了3,545.25万元，比计划超支了942.25万元，比去年同期超支了1,039.06万元。; 12．器材消耗：上半年实际支出了749.34万元，比计划