大学浅论我国公务员激励机制的完善_学位论文.doc

东北大学继续教育学院毕业设计（论文）用纸 PAGE  设计（论文）题目 浅论我国公务员激励机制的完善 学 生 XXX 学 院 继续教育学院 专 业 行政管理 指导教师 XXX 二○一一 年 五 月 十日 摘 要 公务员的激励机制是我国公务员制度的内在核心机制,它贯穿于公务员制度的始终,是激发公务员的工作积极性、从而提高工作效率的重要环节。本文将从我国公务员激励机制的运行现状出发,对我国公务员激励机制存在的问题进行分析并提出完善的思路 关键词：公务员 ;激励机制 ;完善 PAGE  PAGE II Abstract Civil servant incentive mechanism in China is the core of the civil servants system, it runs through the civil service from beginning to end, is to stimulate the working enthusiasm of officers, which can improve the work efficiency of the important link. This article from the civil servants motivation mechanism of our country s operation status quo, on Chinas civil servant incentive mechanism analysis of the problems and put forward the ideas of perfection Key words: Civil servant Incentive mechanism Perfect 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc292695240 摘 要  PAGEREF _Toc292695240 \h I  HYPERLINK \l _Toc292695241 Abstract  PAGEREF _Toc292695241 \h II  HYPERLINK \l _Toc292695243 1.绪论  PAGEREF _Toc292695243 \h 1  HYPERLINK \l _Toc292695244 1.1 研究的目的和意义  PAGEREF _Toc292695244 \h 1  HYPERLINK \l _Toc292695245  HYPERLINK \l _Toc292695247 1.2 本文的框架结构 1  HYPERLINK \l _Toc292695248 2. 我国现行公务员激励机制存在问题 2  HYPERLINK \l _Toc292695249 2.1 薪酬激励机制的缺陷: 2  HYPERLINK \l _Toc292695250 2.2 考核激励机制的缺陷 2  HYPERLINK \l _Toc292695251 2.3 晋升激励机制的缺陷 3  HYPERLINK \l _Toc292695253 2.4竞争激励机制的缺陷 3  HYPERLINK \l _Toc292695255 2.5监督激励机制的缺陷 4  HYPERLINK \l _Toc292695261  HYPERLINK \l _Toc292695262 3. 完善我国公务员激励机制的路径   HYPERLINK \l _Toc292695263 3.1 通过完善考核体系来完善激励制度 4  HYPERLINK \l _Toc292695264 3.2优化晋升制度,完善我国公务员激励制度 5  HYPERLINK \l _Toc292695266 3.3从监督制度入手,完善我国公务员激励制度 6  HYPERLINK \l _Toc292695271 4.研究结论及建议 7  HYPERLINK \l _Toc292695272 参考文献 8 致谢9PAGE 10 1. 绪 论 1.1 研究的目的和意义 经过二十年的探索与总结,我国公务员制度正在走向成熟,公务员激励机制的设计和运行也在逐步完善。但是,由于我国推行公务员制度的时间短,社会又正处于体制转型时期,公务员激励机制在某些地方、某些领域还存在许多问题,或多或少地限制了激励机制的效力,阻