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工作分析与评价2012年10月自考真题及答案
一 单选
1. 分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作的信息,就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为( )
A.工作分析
B.工作评价
C.素质测评
D.绩效管理
正确答案
A
知识点名称
工作分析的含义
难易程度
一般
讲解
工作分析指的是分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作的信息,就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程
统计
刷题次数 : 8415 错误率 : 11%
2. 工作分析活动中,包括分解、比较与综合三个部分的活动。其中,关键活动是( )
A.分解
B.比较
C.综合
D.以上都不对
正确答案
B
知识点名称
工作分析的含义
难易程度
一般
讲解
在这种分析活动中,包括分解、比较与综合。其中,分解是基础,比较是关键,综合是结果。
统计
刷题次数 : 8262 错误率 : 12%
3. 任何复杂的工作系统都是从四个层面进行分析的,以下不属于其中一个层面的是( )
A.产出和投入
B.过程
C.关联因素
D.比较与综合
正确答案
D
知识点名称
工作分析活动的操作流程
难易程度
一般
讲解
任何复杂的工作系统都是从产出、投人、过程及其关联因素四个层面进行分析的。
统计
刷题次数 : 8313 错误率 : 23%
4. 工作分析作为一种活动,其主体是( )
A.战略目标
B.整个组织体系
C.工作分析者
D.组织结构
正确答案
C
知识点名称
工作分析的含义
难易程度
一般
讲解
工作分析作为一种活动;其主体是工作分析者,客体是整个组织体系,对象是工作,包括战略目标、组织结构、部门职能、岗(职)位的工作内容、工作责任、工作技能、工作强度、工作环境、工作心理以及工作方法、工作标准、工作时间及其在组织中的运作关系。
统计
刷题次数 : 8976 错误率 : 15%
5. 工作分析有多种类型,从分析切入点划分,工作分析分三种,以下不属于这一类型的是( )
A.岗位导向型
B.多重目的型
C.人员导向型
D.过程导向型
正确答案
B
知识点名称
根据客体分布、目的、分析切入点来划分的不同工作分析类型
难易程度
一般
讲解
从分析切入点划分,工作分析有岗位导向型、人员导向型与过程导向型三种。岗位导向型,是指从岗位工作任务调查人手进行的工作分析活动;人员导向型,是指从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动;过程导向型,是指从产品或服务的生产环节调査入手进行的工作分析活动。
统计
刷题次数 : 6222 错误率 : 5%
6. 将工作分析分为狭义和广义,是从( )上划分的
A.分析的目的
B.客体分布范围
C.分析切入点
D.以上都不对
正确答案
B
知识点名称
根据客体分布、目的、分析切入点来划分的不同工作分析类型
难易程度
一般
讲解
从客体分布范围上划分,工作分析有广义与狭义两种。广义的工作分析,是对于整个国家与社会范围内岗位工作的分析;而狭义的工作分析,是对于某一企事业组织内部各岗位工作的分析。
统计
刷题次数 : 7548 错误率 : 22%
7. 从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是( )的工作分析
A.岗位导向型
B.人员导向型
C.过程导向型
D.单一目的型
正确答案
A
知识点名称
根据客体分布、目的、分析切入点来划分的不同工作分析类型
难易程度
一般
讲解
从分析切入点划分,工作分析有岗位导向型、人员导向型与过程导向型三种。岗位导向型,是指从岗位工作任务调查人手进行的工作分析活动;人员导向型,是指从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动;过程导向型,是指从产品或服务的生产环节调査入手进行的工作分析活动。
统计
刷题次数 : 5712 错误率 : 5%
8. 工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节。其中( )是基础
A.信息分析
B.结果表述
C.运用指导
D.计划与设计
正确答案
D
知识点名称
工作分析活动的操作流程
难易程度
一般
讲解
整个工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节,其中计划与设计是基础。
统计
刷题次数 : 6069 错误率 : 7%
9. 进行信息分析前必须进行( )
A.工作信息审查
B.工作信息收集
C.工作信息修改
D.工作信息反馈
正确答案
A
知识点名称
工作分析活动的操作流程
难易程度
一般
讲解
分析信息之前必须进行工作信息审査。
统计
刷题次数 : 6171 错误率 : 23%
10. 工作信息审查的重点为( )
A.工作承担者
B.工作环境
C.工作条件
D.工
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