领导艺术电大形考测试解析.doc

领导科学与艺术 第二次测试_0002 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：0  HYPERLINK /FES3/Task/?pagenumber=1TestPaperID=3a94cb58-1542-428b-9e02-5a9ba17d55f0TaskID=96d04a24-eafd-4f4c-832a-04366df21e36 单项选择题? HYPERLINK /FES3/Task/?pagenumber=2TestPaperID=3a94cb58-1542-428b-9e02-5a9ba17d55f0TaskID=96d04a24-eafd-4f4c-832a-04366df21e36 多项选择题? HYPERLINK /FES3/Task/?pagenumber=3TestPaperID=3a94cb58-1542-428b-9e02-5a9ba17d55f0TaskID=96d04a24-eafd-4f4c-832a-04366df21e36 判断题? HYPERLINK /FES3/Task/?pagenumber=4TestPaperID=3a94cb58-1542-428b-9e02-5a9ba17d55f0TaskID=96d04a24-eafd-4f4c-832a-04366df21e36 案例选择题? 一、单项选择题（共?10?道试题，共?20?分。） 1.??领导者对人才考核的内容，最重要的是( )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 德  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 勤  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 绩 2.??有利于人才合理流动的人才使用制度是( )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 世袭制  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 聘任制  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 任命制  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 终身制 3.??领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的(? )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 封闭性  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 主观性  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 情感性  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 公正性 4.??对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了(??? )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 扬长避短，各尽所能  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 量才用人，职能相称  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 用人不疑，疑人不用  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 五湖四海，宽以容人 5.???一般说来领导艺术是对领导科学的??? (? ? )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 创造性发挥  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 随意使用  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 严格遵守  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 外在表现 6.??从我国当前领导干部决策的实际情况看，迫切需要解决和提高的是?(???? ? )。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A. 决策民主化和科学化的水平  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B. 领导决策和个人决策的水平  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C. 经验决策和科学决策的水平  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D. 决策者的知识文化水平 7.??“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循(??? ?)的原则。  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1