山东省安全文化建设单位复核申请材料.docVIP

PAGE  Xx有限公司 省级安全文化建设示范企业复核材料 二〇一〇年九月十九日 目 录 1.安全文化建设示范企业复核申请表 2.地市安监局出具符合基本条件证明 3.企业法人营业执照正本复印件 4.企业二级安全标准化验收合格证明 5.企业安全文化建设自评报告 6.安全承诺发布文件 7.安全生产责任制度发布文件和安全生产责任书复印件 8.安全生产目标考核奖罚制度和员工安全行为激励机制文件 9.全员安全培训计划 10.安全文化建设规划发布文件 11.安全文化建设组织机构及人员配备情况 12.工伤保险凭证复印件 13.安全文化手册 省级安全文化建设示范企业复核申请表 填报时间： 2010 年 9 月 19 日 申请单位 （盖章）xx有限公司单位地址山东省滕州市xx号单位性质□国有 □集体  eq \o\ac(□,√)民营(含私营) □合资 □外资(含外资控股) □其他员工总数719人安全管 理人员4人特种作业人员58人法定代表人 （签名）电 话0632-5682222传 真0632-5682140联 系 人xx电 话0632-5682300传 真0632-5682140手 机电 子 信 箱Rdhg.good@163.com本企业安全生产职能部门：安环科企业三年来开展安全文化建设情况（可另附材料） xx化工公司是以肥料开发与生产为主的化工企业，始建于1964年，经过40多年的发展，现年产合成氨10万吨、尿素16万吨，先后被授予“全国化肥生产先进单位、山东省管理示范企业、枣庄市安全生产先进单位”等多项荣誉。三年以来，公司针对化工企业的高危特性，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持把安全文化建设作为企业文化的核心，强化企业基础、基层管理工作，开展安全标准化工作，建立起安全生产长效运行机制，促进了安全管理水平的不断提高，企业保持了健康发展的良好态势。 一、明确安全文化理念，树立职工的安全观念 公司明确提出“以人为本，安全第一”的安全理??，并对全体员工就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其安全意识，树立“安全第一”的观念；通过各种形式的安全活动（讲座、黑板报、培训班等），逐步形成“关爱生命、关注安全”的企业安全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境，让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的所有时空、每一个环节，树立良好社会形象，大力推广“本质安全化”理念，增强了企业的抗风险能力和竞争能力。二、把安全文化建设纳入企业建设的重要内容，加大投入夯实基础 公司按照谁主管谁负责的原则，建立健全各级安全生产责任制和安全生产管理网络，对生产关键部位和重大危险源实行安全责任承包制，切实明确全员安全责任；定期开展安全风险评价活动，针对潜在事件和突发事故，修订完善各类应急救援预案，积极组织模拟实战演练；不断加大安全资金投入，积极构筑安全信息平台，2008年以来共投入安全生产资金近亿元，从根本上提高设备设施、压力容器检测、安全信息化建设水平，并根据生产需要添置声光报警仪、重型防化服、消防炮、喷淋枪等各类消防设施和防护用品。新上DCS自动控制及在线监测系统，加强安全信息化建设，对重大危险源进行实时视频监控，对各类生产工艺及安全指标进行数据集成和自动控制，实现安全信息资料网络化，将安全文化建设工作提升到新的水平。三、按照安全标准化要求，完善安全各类规章制度、操作规范 按照标准化规范要求，采用PDCA动态循环的管理模式，强化设备设施、生产作业等各环节的管理，将安全文件标准化、安全执行标准化、安全管理标准化作为企业安全管理工作的基础；四、不断提高安全管理水平，创新完善安全奖惩机制。认真落实安全绩效考核制度，与各单位签订年度《安全生产合同责任书》，把安全生产目标以合同的形式签订下来，进行了量化考核；建立“三级安全生产网络图”，形成“纵到底、横到边”、层层有人抓、事事有人管、件件有落实、全员参与的安全监督管理体系，确保全年安全目标的实现；职能部门定期考核，实施部门自我考核，专业部门随时考核，组成安全管理检查考核体系，将检查结果与绩效工资相挂钩，奖优罚劣。五、积极开展各类安全文化活动，营造安全文化氛围 为烘托安全文化氛围，在生产区主路两侧设黑板报、壁报栏等安全文化园地，每月更换一次；在车间和班组活动场所、职工上班通道、危险源部位及作业现场等显要位置设有安全操作规程、安全警示语、危险标语、温情提示等近百幅；每年经常组织开展“平安瑞达安全竞赛”、“百日安全竞赛”、“全国安全生产月”等丰富多彩的安全宣