《中高层经理全面管理技能提升特训班》.docVIP

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《中高层经理全面管理技能提升特训班》

北清阳光世界500强实战研修中心 ——2012实战中层管理系列 PAGE - 4 - 电话:010 传真:010 手机 联系人:郝老师 学习指引: 培训时间:2012年6月28日-29日 (周四-周五) 北京-清华大学 授课方式:内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练 培训对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员 学习费用:2980元/人(含培训费、教材费、会务费,不含食宿交通) 团体3人以上报名有优惠 主办单位:北清阳光管理顾问公司 北清阳光世界500强实战研修中心 咨询报名:电话:010 邮 箱:haojianjing@163.com 网址: HYPERLINK  联系人:郝建京 引 言: 中层是企业的“中坚”,如何才能真正的成为企业的中坚力量? 中层的成长是最“坚难”的,如何才能快速的成长? 管理需要理论、方法、经验,如何更好的融合、领悟提高? 西方管理注重制度、东方管理注重人性,如何协调平衡? 课程收益: 本次课程全面为你解决这些难题! ? 全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力; ? 良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度 地发挥综合实力; ? 深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标; ? 学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART); ? 建设高绩效的管理团队、积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力; ? 全面激励管理,让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。 ? 管理越来越难了,员工太现实,在工资、奖金限定的情况下如何才能让他们更努力的工作。 课程特色: 理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上; 操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具性的 生动活波:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。 讲师介绍: 李革增 实战型培训专家;清华大学、北京大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲师;多年从事企业高层管理与咨询工作经验,在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理咨询等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验;不仅具有深厚的理论知识,而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。 擅长课程:《职业经理人资格认证》、《中高层经理全面管理技能培训》《高级秘书职业化培训》、《如何成为优秀员工》、《管理沟通与工作协调技巧》 培训特色:以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强,通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。 曾培训或咨询过的企业有:长江电力(三峡总公司)、深圳华为、中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、奥林巴斯、厦门航空、苏州三星电子、广东移动、蛇口南顺面粉、三洋机电、启明星晨、联邦快递、柯尼卡美能达、中信物业、信统光电、天华会计师事务所、南孚电池、TCL集团、海欧卫浴、江铃汽车、友邦保险、中电集团、海南马自达、壹时代传媒、创维集团、浙江金洲集团、长亮科技、联泰集团、飞

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