人员测评与选拔的标准系设计人员测评与选拔的标准体系设计.pptVIP

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2017-04-19 发布于贵州
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人员测评与选拔的标准系设计人员测评与选拔的标准体系设计.ppt

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人员测评与选拔的标准系设计人员测评与选拔的标准体系设计

第五章人员测评与选拔的标准体系设计;案例分析:;需要回答的问题是： 1、哥哥偷钱和弟弟骗钱，谁更坏？为什么？ 2、你认为欺骗老人是最坏的事情吗？为什么？;主要内容;一、测评与选拔标准体系的作用;二、测评与选拔标准体系的构成;二、测评与选拔标准体系的构成;三、测评与选拔标准体系的要素;一、测评与选拔标准体系设计的原则;二、测评与选拔标准体系设计中的问题;三、测评与选拔标准体系设计工作环节;第三节测评与选拔标准体系设计步骤;一、胜任能力模型的概念;一、胜任能力模型的概念;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;二、胜任能力模型设计的方法;三、胜任能力模型案例;三、胜任能??模型案例;三、胜任能力模型案例;第五节测评与选拔标准体系设计案例;案例分析: