移动企业年金员工手册.doc

PAGE  PAGE 15 内部资料，注意保密 中国移动 企业年金员工手册 中国移动通信集团公司 人力资源部 2016年5月 卷 首 语 各位尊敬的领导、员工： 2015年起，中国移动通信集团公司正式建立了企业年金管理制度，按照国家企业年金政策规范了原有的企业补充养老保险。集团公司人力资源部与企业年金计划受托人（平安养老保险股份有限公司），将致力于为包括您在内的几十万“移动人”提供专业、周到的企业年金服务。 为了使您便捷了解企业年金的相关情况，我们编写了《中国移动企业年金员工手册》。本手册将使您对中国移动企业年金计划及个人年金信息查询有一定的了解，使您更有效地了解和享有年金计划的相关权益。 若您在阅读后还需要了解更多的细节，或对企业年金管理与查询有任何问题，可另行咨询所在单位人力资源管理部门和平安养老当地服务人员。 2016年 5月 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc446605675 第一章 企业年金相关知识简介  PAGEREF _Toc446605675 \h 4  HYPERLINK \l _Toc446605676 1.1企业年金的概念  PAGEREF _Toc446605676 \h 4  HYPERLINK \l _Toc446605677 1.2建立企业年金的意义  PAGEREF _Toc446605677 \h 4  HYPERLINK \l _Toc446605678 1.3企业年金专业管理机构  PAGEREF _Toc446605678 \h 4  HYPERLINK \l _Toc446605679 1.4国家企业年金相关政策  PAGEREF _Toc446605679 \h 5  HYPERLINK \l _Toc446605680 第二章 中国移动企业年金计划  PAGEREF _Toc446605680 \h 6  HYPERLINK \l _Toc446605681 2.1计划建立情况  PAGEREF _Toc446605681 \h 6  HYPERLINK \l _Toc446605682 2.2 员工参加或退出企业年金计划  PAGEREF _Toc446605682 \h 6  HYPERLINK \l _Toc446605683 2.3企业年金缴费  PAGEREF _Toc446605683 \h 7  HYPERLINK \l _Toc446605684 2.4离职员工的企业年金权益归属  PAGEREF _Toc446605684 \h 8  HYPERLINK \l _Toc446605685 2.5企业年金待遇领取  PAGEREF _Toc446605685 \h 9  HYPERLINK \l _Toc446605686 2.6企业年金相关税收规定  PAGEREF _Toc446605686 \h 9  HYPERLINK \l _Toc446605687 第三章 企业年金信息查询  PAGEREF _Toc446605687 \h 11  HYPERLINK \l _Toc446605688 3.1通过受托人APP软件进行查询  PAGEREF _Toc446605688 \h 11  HYPERLINK \l _Toc446605689 3.2通过账管人工商银行的ATM机进行查询  PAGEREF _Toc446605689 \h 12  第一章 企业年金相关知识简介 1.1企业年金的概念 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的企业补充养老保险制度。 企业年金是按照信托管理模式进行管理的企业补充养老金计划，是国际普遍使用的养老金运作模式，也是我国政府目前大力倡导的养老保障三支柱（基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老金）中的重要组成部分。 1.2建立企业年金的意义 中国移动建立企业年金制度，将其作为一项长期的人力资源管理政策为员工提供有效的补充养老保障，弥补基本养老保险的不足，提高员工退休后的生活品质，充分体现了中国移动对社会负责，对员工负责，真正以人为本，关注员工长期利益的企业文化导向。 员工参加年金计划，可以享受国家关于企业年金待遇的递延纳税政策，相应降低员工个人所得税负担。 1.3企业年金专业管理机构 ?受托人：受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。 ?账户管理人：账户管理人是指受托人委托，并根