《处分规定》知识竞赛题.docVIP

附件2： 《处分规定》知识竞赛题 (预赛版) 一、判断题（128题） （√）1、在生产经营工作中，违规决定重大事项、安排重大项目的行为，情节较轻的，给予警告或者记过处分。 （×）2、在重大项目的施工过程中，不按技术标准、质量要求进行生产的行为，情节较重的，给予记过或者降级处分。 （×）3、在经营工作中，擅自篡改统计资料的行为，情节严重的，给予降级、留用察看或者解除劳动合同处分。 （×）4、在购置生产设备的过程中，因主观因素造成设备完全无法使用，造成重大资金损失的，给予责任人记大过处分。 （×）5、在安全生产工作中，不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示制定或者采取与党和国家安全生产方针政策安全生产法律、法规、规章相抵触的规定或措施，造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的人员上岗违章作业的违章指挥，强令工人冒险作业的 （×）10、没有取得安全生产行政许可从事生产经营活动的 （√）11、因弄虚作假，骗取安全生产相关证照的 （√）12、在安全生产工作中，冒用安全生产相关证照的 （√）13、未按照有关规定保证安全生产所必需的资金投入，导致产生重大安全隐患的 （×）14、在生产经营工作中，对存在的重大安全隐患未采取有效措施的 （×）15、在工程建设项目管理工作中，新建、改建、扩建工程项目的安全设施，不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的 （√）16、使用不符合国家标准的设备、器材的 （×）17、在安全生产工作中，超能力、超强度、超定员组织生产经营，拒不执行有关部门整改指令的利用职权干预安全生产中介活动的利用职权干预安全生产装备、设备、设施采购活动的在被检查时隐瞒事故隐患，不如实反映情况的被依法责令停产停业整顿、吊销证照、关闭的生产经营单位，继续从事生产经营活动的瞒报、谎报或者拖延不报发生的生产安全事故的生产安全事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守组织或者参与破坏现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理的利用职权干预生产安全事故调查工作或者阻挠、干涉对事故责任人员进行责任追究的不执行对事故责任人员作出的处理决定的 （√）38、在大宗设备购置过程中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （√）39、在招投标工作中，招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的行为，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （×）40、违反招投标规定，擅自确定中标人的行为，情节较重的，给予撤职处分。 （√）41、在重点工程建设中，违规确定施工单位的行为，情节较轻的，可给予警告或者记过处分。 （√）42、在工程建设管理工作中，将项目转包给不具备施工资质的单位或个人，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （×）43、在高空作业中，不按管理规定系挂安全带施工，情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分。 （√）44、在工程项目施工、验收过程中，不按规定进行质量监督、检查和验收的行为，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （√）45、在工程项目审批过程中，有弄虚作假行为情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （√）46、在物资采购中，违规确定供应商的行为，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （√）47、在采购工作中，虚报采购价格的行为，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （×）48、在采购工作中，采购标的物与合同约定不符，而未采取有效措施的行为，情节严重的，给予记大过、撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （√）49、在采购工作中，因失职造成物资积压，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （√）50、利用职责权限，授意物资采购部门违规采购的行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （√）51、在采购验收过程中弄虚作假的行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （×）52、在采购工作中，擅自增加资源配置计划的行为，情节较重的，给予记过、记大过或者降级处分。 （√）53、在经营过程中，销售假冒伪劣产品的行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （√）54、向不具有资质的客户销售炼化产品的行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （√）55、在销售工作中，泄露价格调整信息的行为，情节较重的，给予记大过或者降级处分。 （×）56、违规处理废旧设备和物资的行为，情节严重的，给予记大过、撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （√）57、在销售工作中，对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索的行为，情节较轻的，给予警告或者记过处分。 （√）58、在销售工作中，违规代存、代销的行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 （√）59、