员工不佳表现的管理.ppt

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2017-04-22 发布于上海
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员工不佳表现的管理

房地产出色销售主管学习方案;一、什么是员工的不佳表现;2、什么是员工的不佳表现;主管对员工不佳表现的反应流程图;看不见的不佳表现;3、不佳表现不一定是坏事;二、他们为什么表现不佳;2、员工表现不佳的四个外因;三、员工不佳表现管理六原则;2、就事论事;3、授人以渔;;4、不断激励;5、适当完美;6、预防为主;四、不佳表现管理八步法;描述;确认;反思;建议;计划;;实施;跟进;跟进中的不可以和可以;反馈;如何反馈;五、五种典型的不佳表现管理;2、员工一心想跳槽怎么办？;3、员工出工不出力怎么办？;4、团队谣言满天飞怎么办？;5、团队象一盘散沙怎么办？;谢谢大家