5.2 新时代的劳动者 课件 (共35张PPT).ppt

新时代的劳动者;新时代的劳动者;一、劳动和就业;2、就业的意义;学生答案;1、劳动的意义;3、我国的就业形势; 从2014年3月到2014年5月26，已有12位18—24岁的员工选择了跳楼自杀，造成10死2重伤的悲剧。富士康俨然变成了“跳楼公司” ;富士康郑州招聘现场，求职者排起了1公里多的长龙 ;不久前杭州市举办de人才招聘会，数万名求职者冒雨参加。;材料一： 我国是世界第一人口大国。2013年16岁以上人口增长达到高峰，劳动力资源增量有1900多万人。 从供应情况看: 预计全年需要安排就业总量约2500万人。 从需求情况看: 预计今年城镇可新增就业人员约1100万人。 劳动力供过于求将达到1400万人，比2012年增加100万人。 材料一反映了什么现象? ;材料二： “高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！” 据广东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几千万从业??员（其中外来劳动力一千多万人）中，高级技工、技师仅10．9万人，还不到3‰。专家预测，广东省需要技术工人总量达到502．4万人，目前只有365万人，缺口高达一百三十多万。 材料二反映了什么现象?;材料三：2014年新年伊始，珠三角地区、浙东南等经济发达地区，许多企业面临招工难的窘境，然而很多农村务工人员面临找工难的窘境。 生活中“有活没人干，有人没活干”的现象仍然存在。 材料三说明了什么问题？;小明爸爸的烦恼之二 ——择业的烦恼 几个月过去了，朋友终于帮小明的爸爸联系了一家私营机械加工厂，他在做出决定之前想和家里人商量一下，全家为此展开了热烈的讨论…… 我们来看看他们一家是怎么看待这个问题的？（多媒体展示） 爷爷：别人介绍的不可靠，在社会主义国家，就业要靠政府。 奶奶：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行，私营企业可靠吗？ 妈妈：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。 小明：工作一定要体面，不能让人看不起。;合作探究;面对严峻的就业形势,如何解决呢?;4、如何解决我国的就业问题;对于劳动者来说:;a、要树立自主择业观;b、要树立竞争就业观;罗福欢：竞争入社会，擦鞋出状元 　　1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。 　　为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。13年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。;开启成功就业的十把钥匙：;小明爸爸的烦恼之三 ——就业后的烦恼 经过朋友的帮忙，小明的爸爸在这家私营机械厂上班了，但在工厂里，既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂长拒绝，有事请假也不予批准，甚至有时还扣发工人工资。 请大家思考以下几个问题： 小明的爸爸的哪些合法权益受到了侵犯？ 你知道劳动者依法享有的权利还有哪些？ 我们为什么要保护劳动者的合法权益? 政府应该如何维护劳动者合法权益? 小明的爸爸应该怎样维护自身合法权益呢？;1、为什么要维护劳动者合法权益？;2、如何维护劳动者的合法权益?;协商;小结;1.就业的意义 2.我国的就业形势 3.解决就业问题 ;当堂训练;2.“有人没活干，有活没人干”的现象在我国一些地方非常普 遍，如果请你据此拟订一个研究学习课题，你认为最恰当的题目是 ( ) A.大力发展经济，实现共同富裕 B.大力发展经济，转变择业观念 C.加强宏观调控，完善社会保障 D.完善市场机制，激发创造活力 [答案] B ; 3.有些大学生认为，找工作一定要找个体面的工作，不要让人看不起。这种观点错在( ) A.没有树立自主择业观 B.没有树立职业平等观 C.没有竞争就业的意识 D.没有树立多种方式就业观 [答案] B;4.根据麦可思对往届大学毕业生的抽样研究，部分行业存在女 性准入歧视。就业歧视侵犯了劳动者( ) A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.提请劳动争议处理的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利 [答案] A ;5.破解“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出 减少→