- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江门中心—话务运营支撑分析会材料V6
话务代表的困惑
2011-3-30
客户服务(江门)中心; 前言; 情境索引;员工小王,当天班次为8点上班,早上睡过头了,手机响起时才被吵醒,时间已是08:18,现场支撑打来的电话。
现场支撑:小王,你怎么没上班?发生什么事情了?
小王:我睡过头了。
即时起床洗漱穿戴,出门时已是08:23,一路狂奔。
按最快速度驱车回公司,忐忑不安地快速进入工作区,刚签入系统开始工作,组长就发来提醒,迟到了31分钟,按公司违纪条例,这算是旷工行为。原来小王即使一路狂奔,仍旧花了8分钟才赶到公司回到话务工作区,因此总共当天班次是迟到了31分钟。
对于即将来到的旷工处罚,小王心情非常沮丧,在组长跟前唠叨了几句:如果现场支撑能够提前几分钟发现我不在,然后即时通知我,或许我就可以不旷工了。
……
就此,小王开始了这一天的工作; 实时考勤 — 监控支撑现状; 实时考勤 — 监控支撑不及时; 实时考勤 — 监控支撑多一点 ; 情境索引;随着工作的投入,小王逐渐在服务客户的过程中释放了大部分违纪带来的沮丧情绪。
09:25时分,新的一个电话进来了:
客户:我1月参加了你们MM的祝福送话费,怎么现在到3月份了还没有赠送呢?
小王:请问您参加这个优惠时有没有收到中奖信息呢?
客户:有啊,已经收到短信说下个月送50元给我了。
小王:嗯,好的,我现在为您查询下......
【小王点击NGCC——费用查询——营销优惠信息,界面一直在读取数据的状态,信息迟迟不显示出来】
客户:怎么这么慢,快点啦。【客户明显已经感到不耐烦】
小王:不好意思,系统正在显示数据,请稍等。
【在等了5秒后NGCC仍没有显示时,小王只能切换到BOSS系统,重新在BOSS上输入客户的号码,通过BOSS查询,这个过程又占用了5秒的时间】
小王:感谢您的耐心等候,为您查询到2月25日已经赠送50元话费给您。
客户:怎么查询得那么慢啊?老是等?!你新来的呀?等一会儿肯定短信评您“不满意”!
.......
【小王只能在无奈之下向客户道歉解释,然而客户还是评了一个“不满意”给小王!】; 自2010年7月15日开始,江门中心正式启用NGCC系统作为客服话务接续系统,目前已使用了有九个月的时间了。NGCC上的UCD、多数合一等新功能确实优化了一线的处理,然而不时出现的系统故障却困扰着我们的话务员,对话务接续产生了一定的影响:; UCD上线以来,江门中心一直积极推广,25.33%的话务员表示会经常使用UCD,使用UCD办理业务的接近2万宗/月,一线使用UCD的频率越来越高!但每逢在一线调查对于使用UCD的满意度时,显示的情况总是不太理想,话务员给出的感觉是始终发挥不出UCD的性能,有劲使不出。我们在思考找原因:是什么影响了UCD的实际性能呢?;无效字段查询与显示; NGCC的期待—UCD改善建议;一线操作现状:投诉派单和末端来电原因点击。一般在通话块结束或结束后才点击,需“五步点击”,费时2-4秒;常用的媒体短信发送,则是“六步发送”,费时2-5秒;如需IVR转接,则是“四步转接”,需2-3秒。
效益影响:以江门每月250万人工话务为例,100%点击来电原因,以短信下发率50%,平均损耗3秒计。仅因短信树和来电原因树无法关联一项,导致的每月时长浪费2500000*0.5*3/3600=1041.7小时,合计6人。;需求:业务情境导视图,降低记忆门槛。
背景:福建移动梳理600多条标准化服务流程。江门中心08年率先针对新员工培训和试接开发“自助傻瓜式业务引导视图”,GPRS、万花筒等重点业务通话时长下降12.28%。
核心:服务情境化、业务标准化。以咨询热点GPRS为例,按照2/8原则,对客户经常咨询到的问题进行梳理、归纳,给出引导流程并细化至末端问题,给予一线标准化操作引导;通过关联短信、IVR、对应开通办理界面和菜单等,减少一线客服代表操作成本。
预期效益:来电原因就是服务情境和解答流程!可实现全省主要业务问题的服务流程、解答口径、服务步骤一致化和标准化。最小化一线解答客户同一问题的离散系数,确保客户感知一致。
全省集成:服务架构树业务节点和功能设计的一致,也就实现了全省服务流程和规范的一致;通过优化全省服务架构树,即可实现全省服务规范的统一优化。为后续全省大规模话务集成奠定坚实基础!;; 情境索引;面对系统问题带来的无奈,小王摇了摇头,习惯性地、忽略性地摇了摇头。
10:40时分,又一个电话进来了:
客户:为什么昨天查询话费无然无故少了十几块钱啊?
小王:(话务员透过核查梦网清单发现有梦网点播类业务的扣费)请问先生是否有使用手机上网?
客户:有啊,但是我也只是上了一会儿QQ,也不至于扣这么多吧?!
小王:请先生提供一下密码,我们为您核对扣费记录。
客户:好啊
您可能关注的文档
- 模块选择教学用媒体.ppt
- 模电第七章—信号的运算和处理.ppt
- 模电第九章1(第五版)-康华光.ppt
- 模具营销营销策划.ppt
- 模电第五章—放大电路的频率响应.ppt
- 模电第三章模拟集成电路基础.ppt
- 欧斯廷餐桌简易安装图示.ppt
- 模电第八章波形的发生和信号的转换2011.ppt
- 模电课件 第8章.ppt
- 模电课件 第10章.ppt
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 个体防护装备配备规范.pdf VIP
- 尾矿库安全规程.docx VIP
- 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分物理有害因素.doc VIP
- DX—TH2使用与维护说明书附图.doc VIP
- 危险化学品单位应急救援物资配备要求.pdf VIP
- GB30000.26-2013 化学品分类和标签规范 第26部分:特异性靶器官毒性 反复接触.pdf VIP
- 2025《速度、力度与常用音乐术语》大单元整体教学设计.docx
- GB 30000.28-2013 化学品分类和标签规范 第28部分:对水生环境的危害.docx VIP
- GB30000.27-2013 化学品分类和标签规范 第27部分:吸入危害.pdf VIP
- GB30000.25-2013 化学品分类和标签规范 第25部分:特异性靶器官毒性 一次接触.pdf VIP
文档评论(0)