2017年苏州工业园区管委会机关及参照管理事业单位招聘岗位.docVIP

2017年苏州工业园区管委会机关及参照管理事业单位招聘岗位表 序招聘单位招聘岗位招聘 人数年龄学历专业工作经历其他要求备注管委会机关工委管委会 办公室文秘机要处（电子政务）工作人员135周岁及以下研究生不限3年及以上工作经历；有电子政务或机关、事业单位信息化相关工作经验者优先。有较强的语言文字表达与组织协调能力外事办公室（接待办公室）外事岗位 工作人员135周岁及以下研究生英语语言文学、英语应用语言学、英语翻译；本科阶段为英语、商贸英语、英语翻译、经贸英语、外贸英语或英语（师范），具有相应学位并取得专业8级证书。2年及以上工作经历；有外事（翻译）工作经历者优先。1、具有扎实的英语语言基础和较好的中文修养，较强的口笔译能力和丰富的口笔译实践经验；2、具有较强的组织协调能力，综合分析和应变能力以及涉外交际能力。 需加试英语口试组织部 （人事局）人才处 工作人员130周岁及以下研究生不限2年及以上机关、事业单位工作经验，有人才工作经验者优先综合管理岗位工作人员130周岁及以下研究生法律类、经济类不限（可招收应届毕业生）中共党员；本科段需毕业于国内211高校或国际知名院校。纪工委 （监察局）工作人员135周岁及以下研究生计算机类；公安类；法律类不限（可招收应届毕业生）具有一定的行政管理工作经验，组织协调能力突出；掌握大数据相关技术，具有参与大数据软件平台开发运用的工作经验；熟悉数据ETL整个过程者优先宣传部（文化事业局）新闻宣传 工作人员135周岁及以下研究生中文文秘类、社会政治类、公共管理、经济、商务贸易类2年及以上新闻媒体、宣传、文化事业产业相关工作经验中共党员优先。有政府相关岗位工作经历者年龄可适当放宽至37周岁及以下文化事业 工作人员1统战部联络处工作人员135周岁及以下研究生新闻学、传播学、马克思主义哲学、政治学、社会学、政治经济学、行政管理、公共管理3年及以上工作经验，有党政、统战、群团、社会组织工作经验者优先。1、中共党员；2、善于沟通协调，具有较强的组织能力和良好文字功底。 经济发展 委员会办公室 工作人员135周岁及以下研究生经济学、管理学、经济法学相关专业3年及以上工作经验，具备企业实际管理经验者优先。1、具备良好的沟通和组织协调能力；2、具备较强的文字写作和综合分析能力；3、具备较强的工作执行力和工作责任心。商务贸易处 工作人员135周岁及以下研究生经济学、管理学、国际贸易相关专业3年及以上工作经验；具备企业实际管理经验或能熟练运用外语者优先。1、熟悉进出口贸易、商贸流通、电子商务、现代服务业等相关业务；2、具有良好文字功底；3、具备良好的沟通协调能力。 企业服务处 工作人员135周岁及以下研究生经济学、管理学、机械、电子相关专业3年及以上工作经验，具备企业实际管理经验或经济运行、行业发展研究分析经验者优先。1、具有良好的文字功底2、具备较强的沟通协调能力。 转型促进处 工作人员135周岁及以下研究生经济学、管理学、环境学、能源规划相关专业3年及以上工作经验，具备企业实际管理经验者优先。1、具有良好的文字功底2、具备较强的沟通协调能力。 招商局招商员435周岁及以下研究生理工类或经济管理类专业，理工类专业以生物医药、大数据、云计算、人工智能等相关专业优先3年及以上工作经历。毕业于国内985高校或国外知名院校的优秀毕业生可不限工作经历，招收应届毕业生。1．本科段需为全日制普通高校本科；2.具有较强的口语和书面表达能力，英语相当于专业八级水平，熟练使用各类办公软件； 3．具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力；4.工作积极主动、善于自我激励、能够承受压力、愿意经常出差、富有团队合作精神。需加试英语口试招商员21．本科段需为全日制普通高校本科；2.具有较强的口语和书面表达能力，日语相当于专业一级水平，熟练使用各类办公软件； 3．具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力；4.工作积极主动、善于自我激励、能够承受压力、愿意经常出差、富有团队合作精神。笔试外语为日语，需加试日语口试行政审批局规划建设事务审批工作人员235周岁及以下研究生城建规划类相关专业有城建规划相关工作经验1、具备较强的沟通、协调、组织能力；2、具备良好的团队合作意识；3、具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。规划建设委交通、市政规划管理岗位工作人员