团体心理治疗-第五章.pptVIP

团体心理治疗——理论与实践;主要内容;治疗师基本任务的概述;团体的创立与维系;;文化的建立; □ 团体规范的形成：是由团体成员对治疗的期待、领导者及较具影响力的成员外显或内隐的引导而形成。 □ 领导者是规范的塑造者，在建立团体规范上，团体领导斱言论具有很强的作用 □不论有意还是无意，不做什么和应做什么，都是在塑造团体规范。 □不做为的案例（P99) ;每个团体都会发展出一套不成文的规则或规范，以此决定团体的行为作风。 理想的治疗团体规范能使疗效因子更有效的动作。; 技术方面的专家 具有示范作用的参与者 治疗师运用这两方面的功能帮助团体形成规范;技术专家 治疗师运用各种技术将团体带往理想彼岸 治疗师在治疗前开宗明义提出规范，告之规则； 治疗师在治疗开始后使用许多种技术去塑造团体文化。如，明确的指示、建议至??度陈仓的强化技术。 ;治疗师的风格对规范的影响 风格：直接明确的方法、社会强化技术---言语、非言语、操作条件反射等等;具有示范作用的参与者 领导者不仅通过外显或内隐的社会操纵，也通过在团体中以身作则，让来访者放弃熟悉的社会习惯，尝试新的行为，并且敢于冒险 研究表明，当来访者观察到治疗师畅所欲言布并未招致恶果时，他们就会有勇气去改变自己的行为。 示范方法：非指责式接纳（案例p102)、展示真诚、责任感和适当的节制、有分寸的个体参与、接纳并承认自己个性上可能存在的缺陷等等（案例104）;自我督察的团体 团体应为本身的运行承担责任。被动性将使成员依赖领导者的推动和指导 成员不是来观看电影，而是来演电影。 从一开始，就要试着把团体的责任转给成员。 ;自我暴露 自我暴露在团体治疗中的必要性 除非来访者能充分自我暴露，否则他们不可能由团体治疗中获益。 自我暴露可以依照自己的步调从容进行。不是强制性的一个接一个轮流作深刻的自白 从另个角度来看，一个不想在团体中分享秘密的成员，是在团体内重构了团体外人际关系模式的复本 ;自我暴露 当一个人暴露了秘密后，治疗师必须帮助其暴露更多相关的、水平而非垂直的讯息——即有关秘密本身更深度的坦白。 自我暴露永远是一种人际间的互动，重要的不是暴露自己，而是暴露在和他人际关系背景中的重要事情 一个成员对暴露感到过度压力时，我们要检视团体是否有足够的安全感;自我暴露 最具毁灭性的事件：成员们利用团体中自我暴露的私人性、敏感性题材相互攻击。这时，治疗师必须强力介入，喊停，制止冲突。;团体规范的例子;团体规范的例子;团体规范的例子;团体规范的例子;团体规范的例子;团体规范的例子;结语;感谢分享