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工作轨迹自己决定 --如何在职场上实现成功 ;我们的理想是什么? 如何实现我们的理想? 评价一个人成功与否的标准？;谁是成功者？ 建国前/50-60年代/70年代/80年代/90年代 当今社会 各个年代答案不同 ; 如何在职场上一路平安？ 如何在职场上顺利前进？ 被老板赏识，到达成功的彼岸？ 最后成为高手？;目前初入职场人常见的问题 相互攀比金钱收入，不比职业发展 想一夜成名，但不想成名之人的背后努力和汗水 天涯/IT速查等网上的抱怨、愤怒 以不良的心态去工作和生活 不停地跳槽 看待工作，眼光要放远一点，不争眼前的高低 任何公司都不是最好公司，但决不是最烂的 明确自己要得到什么，平和心态对待 政府高官、500强高管、成功民企就那么多 立志做个普通人;35年职场发展如体育比赛 没有职业选手 每一轮机会只有一次 训练、选拨赛、初赛、复赛、决赛 35年???场发展 职场：学习积累、技术/技能突出、管理、沟通、控制力、执行力、领导的赏识、耐心 职场：底层拼智力、中层拼能力、上层拼耐力和体力;快乐地工作和生活—你选择了快乐，快乐就选择你 脚踏实地、千锤百炼为基础 做事先做人—做个正直、守信、善待别人的人 人是要有精神的—求得内心的安宁、自我激励去前进 满怀希望地等待和足够耐心 善于捕捉机会—踏住人个发展的台阶 危机意识并落实到实际行动，避免危机到来 智商、情商、逆商综合因素决定最后的成就;入对行 没有不赚钱的行业，只有不赚钱的公司 资本的流动是有规律的 选择了就认真做好 跟对人 交友 小故事：“对老板的报复” 你最亲近的五个朋友的身价平均值就是你的身价 选择什么样的人交朋友 朋友聚会时议论的话题 上级 好领导要有正直的人品和强大的能力 好领导要有宽广的心胸 领导要愿意从下属的角度来思考问题 领导敢于承担责任 ;道德经引： 老子说：知其雄，守其雌，为天下溪…知其白，守其黑，为天下式… 老子说：上善若水，水善利万物而不争…… ; 谢 谢！ Q A