中国传统文化与企业管理PPT.ppt

中国传统文化与企业管理;引言：管理者的人文底蕴;古代先哲的管理智慧;孔子其人;《论语》其书;老子其人;《道德经》其书;韩非子其人;《韩非子》其书;孙子其人;《孙子兵法》其书;中西方管理思想的比较;战略 STRATEGY;融合与交汇;;教材;一、修己：管理者的自我修养;主要内容;（一）反求诸己;自胜者强;厚德载物;有容乃大;慎独;（二）三达德;天道自然与企业家精神;长虹坚持“顺天”、“变天”、“胜天”的天人合一原则，即从适应市场、掌握市场规律到驾驭市场；从学习国外先进的科学技术、为我所用到开发有自己知识产权的专利技术。 讲求“天时、地利”的决策环境，倡导“人和”的管理思想，达到“天、地、人”的协调统一。坚持“天人合一”是长虹企业文化的基本哲学蕴含，是长虹可持续发展的哲理之源。 ;2.顺应自然，开拓市场，实施管理 “人法地，地法天，天法道，道法自然”（《老子》第二十五章）“圣人处无为之事，行不言之教。”（《老子》第二章 ） “仁者之行道也，无为也；圣人之行道也，无强也。”（《荀子·解蔽》） ;日本经营之神松下幸之助在回答“你的经营秘诀是什么”这—问题时指出：“我并没有什么秘诀，我经营的唯一方法是经常顺应自然的法则去做事。” 在他看来，只有“遵照超越人类智慧的伟大的天地自然法则与道理去经营，才能获得成功。”“倘使人类以其微小的聪明才智去思考问题，依照自己所想的平庸方法去处理事务，