海口市新生代农民工就业现状调查4.docVIP

PAGE  PAGE 8 毕业论文开题报告 论文（设计）题目：海口市新生代农民工就业状况调查分析 学 院： 公共管理学院 年　　级： 2011级 专 业： 劳动与社会保障 学　　号： 学生姓名： 指导教师： 2014年 6 月 10日 重庆文理学院本科毕业论文（设计）开题报告 题 目海口市新生代农民工就业状况调查分析学 院 专 业年 级开题日期2014年6月 学 号姓 名指导教师选题目的： 新生代农民工通常指20 世纪80年代后出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群，年龄一般在16到34 岁之间。第六次全国人口普查数据显示，农民工已经达到2.21 亿人，其中，新生代农民工约占到 9000万。 = 1 \* GB3 \* MERGEFORMAT ①规模巨大的农民工群体给我国的经济建设提供大量且廉价的劳动动力，为我国社主义经济建设做出了巨大的贡献。其中新生代农民工凭借着较高的文化水平和较强的工作能力迅速成长为这一群体的主力军。 近年来，东南沿海地区，特别是珠三角地区和长三角地区民工荒问题越来越严重。长期以来，数以亿记的农民工虽然为我国的经济建设做出了巨大的贡献，但这一庞大的群体却一直处在极为尴尬的境地：一方面是为城市和经济做出了巨大贡献，一方面却被市民歧视，排挤。生活在社会的最底层，工作任务繁重，工作环境艰苦，工资水平低下。由此，为正确了解农民工的就业现状及农民工就业中存在的问题，本人特意选取我国最大的经济特区海南省的省会城市海口市做为调查地点。采用问卷调查和深度访谈相结合的方式。对新生代农民工就业现状进行调查分析，希望能为促进新生代农民工的就业，提出自己的建议与见解。 选题意义： 1、深入了解新生代农民工的就业现状，引起社会各界的关注，为改善农民工就业环境，实现公平就业提供合适的社会舆论氛围。 2、新生代农民工在就为目的，就业需求以及???教育水平都跟老一代农民工有着明显不同，正确了解这个群体的特有助于提供有针对性的就业培训，提高其就业水平和就业率。 3、 新生代农民工是一个规模庞大的群体，如果长期处于失业状态，是对资源的一种极大的浪费，同时也会引起社会动荡不安，无利于国民经济的发展。 4、有利于政府部门制定合适的政策，完善劳动力市场，缓解民工荒问题，切实维护新生代农民工劳动权益。 2、国内外研究现状综述： 农民工是我国经济社会转型时期出现的，具有中国特色的群体。所以对新和代农民工的研究，主要以国内为主。 关于新生代农民工就业及生存现状的研究中朱丹华等认为：（2008）新生代农民工所从事工作的主要特点为体力型和低技能高替代性，工资收入低，经济收入不稳定。任天鸣认为：（2008）与传统农民工相比，新生代农民工的文化素质更高，对招工企业效益、管理和具体岗位有了新的要求，他们更注重企业和自己的发展潜力。 关于新生代农民工就业特征的研究中韦芳芳认为：（2010）新生代农民工不熟悉农业、农村和农民，却对城市生活比对农村生活更为熟悉,他们更加渴望进入、融入社会。和第一代农民工相比，他们在就业稳定性和权利意识及就业期待上有着明显的差异。 陆海华认为：新生代农民工的就业特点主要包括：第一，在工作地点的选择上，新生代农民工视野更开阔，不再像第一代农民工一样拘泥于沿海经济发达城市；第二，在择业范围上，新生代农民工不再以传统的建筑工、泥水匠等建筑行业为主，他们更多地选择水电、油漆等技术性较强的工作；第三，吃苦耐劳精神的缺乏，与第一代农民工相比，他们只有少数人愿意选择脏累差的工作。 关于新生代农民工就业存在的主要问题娄延强认为：（2012）（一）就业层次低，工资待遇差，（二）就业体制机制不健全，（三）权益保障不完善，维权意识淡薄。刘养卉认为:(2014)（一）就业的层次低，（二）就业的稳定性差，工作变化频繁，（三）就业的收入偏低，对就业的满意度较低，（四）就业的环境相对恶劣，劳动安全缺乏，（五）就业培训体系不完善，就业渠道狭窄，（六）社会保障不完善。 关改善于新生代农民工就业现状的建议陶伟认为：（2012） (一)加大对职业教育培训的投入，争取提高新生代农民工的全面素质，(二) 稳定物价水平，给新生代农民工创造一个宽松的外部环境，(三) 完善相关的法律法规，切实维护新生代